cali, Colombia | Publicado el 11/04/2024
Queremos hacerle una invitación para seguir participando en la postulación de nuestra oferta bajo el cargo de ANALISTA DE COMPENSACION SALARIAL.
Nuestro equipo de trabajo se encuentra en búsqueda de persona con un mínimo de 1 a 3 años de experiencia como analista de compensación salarial con conocimientos en liquidación de nómina de más de 100 trabajadores y gestión laboral. persona propositiva, dinámica, analítica y con excelente relacionamiento.
Nivel académico: Tecnólogo y/o estudiante de VII semestre en adelante en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, Contaduría o carreras afines a la laboral.
Objetivo del rol: Contribuir a la satisfacción y bienestar del personal en misión y/o servicios a través de la calidad y oportunidad de los pagos de nómina.
Función: Liquidar Nóminas según periodicidad, Procesos adicionales, liquidaciones de contrato y/o reliquidaciones (grabar, calcular, generar informes). Verificar los reportes Vs novedades de nómina & Acuerdo de negocio y nueva liquidación de la nómina. Generar, imprimir o enviar recibos de pago. Generar interfaz de facturación, de contabilidad y realizar backup. Realizar cierre del cliente o de nómina. Verificar cuadro de consolidados y provisiones. Realiza correcciones para garantizar que las provisiones y consolidados cuadren. Realizar y revisar proceso para el pago de intereses de cesantías. Realizar y revisar proceso para la consignación a los fondos de las cesantías. Enviar consolidados individuales de prestaciones sociales a contabilidad
Salario: $2.006.000
Ciudad: Cali
Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Modalidad: hibrida / presencial y virtual
Contrato: Indefinido
Tecnólogo y/o estudiante de VII semestre en adelante en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, Contaduría o carreras afines a la laboral.
Días Libres Remunerados: tres días libres adicionales a tu período de vacaciones los cuales puedes utilizar a conveniencia previo acuerdo con tu jefe inmediato.
Día de Cumpleaños: En el mes de tu cumpleaños, tendrás la posibilidad de tomar un día libre.
Home Office: Puedes trabajar ocasionalmente desde tu casa, previo acuerdo con tu jefe, aplica para roles cuya labor no sea indispensable en atención o ejecución presencial.
Horario Flexible: Previo acuerdo con tu jefe inmediato, puedes disponer del horario de ingreso y salida cumpliendo la jornada total diaria.
Línea de Celular Corporativo: Descuento en aviones y celulares corporativos.
Días Adicionales por Matrimonio: tienes la posibilidad de disfrutar posterior a tu matrimonio de tres días de receso remunerado.
Convenios Académicos: La organización cuenta con descuentos con ciertas instituciones del país, para programas de educación continua y titulados.
Gimnasios: Tarifas especiales en centros de acondicionamiento físico.
Centros Recreacionales: Descuentos en ingreso, alojamiento y actividades deportivas.
Agencia de Viajes: Descuentos en aviones y paquetes turísticos.
Fondo de empleados: A través del Fondex, puedes acceder a créditos, asesoramiento, convenios y descuentos en diferentes establecimientos comerciales
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