Analista De Selección

¡En Acrecer buscamos Analista de Selección, para escribir una nueva historia inmobiliaria juntos!**FUNCIONES**:- Liderar de manera integral los procesos de selección de Acrecer, y filiales sean internos o externos.- Manejo de bolsas de empleo.- Estar atenta a la cuota SENA de la empresa.- Realizar la gestión para ingresar los practicantes.- Contactar universidades y realizar convenios para la solicitud de practicantes.- Realizar el proceso de selección de practicantes.- Estar atenta al cumplimiento de período de prueba.- Realizar seguimiento a la adaptación del cargo 25 días después del ingreso- Diseñar ofertas de empleo y realizar pieza gráfica de la vacante solicitada.- Diseñar los perfiles de cada cargo, desde el análisis de las competencias requeridas en cada uno de estos e implementarlos.- Divulgar ofertas internas y externas de manera orgánica.- Realizar preselección y compartirla con los líderes.- Realizar envió de pruebas psicotécnicas- Realizar informe de selección.**EXPERIENCIA**:Igual o superior a un año, Profesional en Psicología, Procesos de selección de personal (individual y masivo).En Medellín.Salario: 1.600.000Contrato a indefinido.Un buen ambiente laboral y beneficios desde el área de bienestar.Horario de trabajo:Lunes a Viernes: 7:30 am a 5:30pm y 2 sábados al mes de 9:00 am a 12:00 m.¡Se parte de nuestra familia y crece con nosotros!Tipo de puesto: Indefinido, Tiempo completoSalario: $1.600.000 al mes