**ANALISTA PLANEACION DEMANDA**Planear las ventas de las Unidades de Negocio, incluyendo productos importados y fabricados, garantizando el funcionamiento del modelo de planeación a través de la administración del portafolio y de los pedidos, la elaboración, revisión y seguimiento del forecast por medio de métodos estadísticos e información de los clientes y el mercado, orientados a evitar faltantes y mantener el nível de servicio pactado.**Responsabilidades Clave**- Recopilar información histórica de ventas y depurar los datos para la generación de los pronósticos estadísticos a fin de realizar la construcción mensual del plan de demanda de los negocios.- Elaborar y actualizar el forecast de las Unidades de Negocio que sirva de línea de base para el consenso de demanda a fin de ajustar las cifras a los presupuestos de ventas y estimados financieros- Visitar, cuando sea requerido, a los principales clientes de las unidades de negocios para conocer de antemano sus modelos de planeación a fin de unificar criterios y desarrollar políticas de abastecimiento que lleven a construir sinergias.- Liderar mensualmente la reunión de pre-meeting de demanda del S&OP para oficializar las cifras estimadas de venta de los siguientes 12 meses con cada unidad de negocio- Liderar semestralmente la reunión de Administración del portafolio de cada unidad de negocio para definir la segmentación de los productos actuales y nuevos y las políticas de inventario asociadas a la clasificación consensuada con las SBU's.- Participar mensualmente en las reuniones de planeación de nuevos desarrollos y cambios de tecnología para garantizar el abastecimiento de materiales y el correcto empalme que evite la generación de productos obsoletos.- Coordinar con el área de servicio al cliente la administración eficiente de los pedidos de venta para que el proceso de oferta (producción y compra de materiales) tome decisiones de abastecimiento ajustadas a la demanda real.- Proveer al área técnica y comercial información estadística de los productos no conformes y de lento movimiento que sirvan como base en la toma de decisiones para su disposición.- Proveer información mensual de cobertura de los materiales, consumos proyectados en el sistema y variación de los níveles de inventarios en las reuniones de carta magna a fin de disminuir los stocks de productos no conformes, excesos y de lento movimiento.- Participar en las reuniones semanales de seguimiento de abastecimiento con las áreas operativas para garantizar el flujo de la información y materiales en el cumplimiento de las necesidades finales de los clientes.- Administrar mensualmente los indicadores de gestión del área de planeación a fin de identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción.**Requisitos**- Deseable MRP, MPS, Manejo de indicadores e informes, Excel avanzado, Manejo básico de sistemas y ERP, elaboración de presupuesto y forecast, inventarios.- Conocimiento Oracle, Herramientas de Lean Manufacturing, Demand Driven deseable.- Profesional en ingeniería Industrial, procesos, administración o afines- Inglés básico- Preferiblemente un (1) año en inventarios, planeación, logística o compras.**ABOUT US**:**PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD****The PPG Way**Every single day at PPG:**We partner with customers to create mutual value.**We are insightful, dedicated and proactive. We have intimate knowledge of the market and our customers. We focus on practical solutions that make a difference.**We are "One PPG" to the world.**We are better and stronger together. We leverage our scale to reach new markets and introduce innovative technologies as we differentiate and disrupt our markets.**We trust our people every day, in every way.**We enable and empower our people to make the right decisions. We are inclusive, transparent and respectful. Our feedback is clear and actionable.**We make it happen.**We have a passion for winning. We achieve. We deliver with discipline and integrity. We bring our best energy to our work. We decide and act intelligently and quickly.**We run it like we own it.**We respect one another by being responsible and accountable. We always act in the best interest of our company, customers, shareholders and our communities.**We do better today than yesterday - everyday.**We continuously learn. We develop our people to grow our businesses.**PPG Way: (**Click here to learn more about the PPG Way**)**Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.
