Coordinador De Admisiones / Licencia De Maternidad

* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.   * Misión del cargo: Desarrollar estrategias de mercadeo y comerciales para cumplimiento de metas de estudiantes nuevos y el desarrollo de nuevos productos. * Funciones del cargo: Desarrollo de actividades comerciales con prospectos de papás que permitan el crecimiento de bases de datos y posibles admisiones. Realizar seguimiento a los padres de familia que estén proceso de admisión y a aquellas familias que no concretaron proceso de matrícula con la institución, analizando y reportando sus razones. Hacer seguimiento, mejoramiento y control de los procedimientos organizacionales para garantizar la matrícula académica y administrativa de los nuevos estudiantes. Apoyar en los eventos institucionales: Logística, programación, diseño y ejecución. Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. * Requisitos: -Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial de mercados, Comunicación Social -Experiencia de 2 años en asesoría comercial o mercadeo o ventas o en educación. -Manejo de Office y conocimiento en venta de intangibles. * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.