IMPORTANTE: QUE CUENTE CON EXPERIENCIA EN SECTOR CONSTRUCCIÓN**Descripción**:Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en lo que respecta a seguridad y salud en el trabajo, a nível general en la empresa. Implementar y promocionar la seguridad y la salud a todos los empleados.Apoyo a los departamentos y áreas de la empresa en el análisis e implementación de herramientas y procesos para mejorar la productividad.**Estudios básicos**:Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia**Formación complementaria**: Normatividad vigente, Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, paquete de office**Experiência previa**: 5 años en seguridad y salud en el trabajo y al menos 2 años en obras de construcción.**Responsabilidades**:Organizar en conjunto con el director del departamento de RRHH, el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, de manera que se garantice el cumplimiento de la normatividad vigente Supervisar las obras, identificando riesgos y actos inseguros, presentando informe de cada visita al director de obra, coordinador y director de logística Acompañamiento a centros de trabajo donde no se cuenta con inspector Capacitar al personal de la empresa en la normatividad vigente en SST Manejar las comunicaciones con la ARL, hacer el plan de trabajo anual y verificar el cumplimiento del mismo, coordinar las diferentes actividades con los prestadores de servicios de la ARL Supervisar la labor de los inspectores de seguridad, brindando formación y acompañamiento en el sistema de gestión SST de la empresa Hacer el informe anual de resultados para la alta dirección Participar y organizar documentación para la mesa laboral Liderar la elección de miembros para el COPASST de la empresa Liderar la conformación de las brigadas de emergencia en las distintas sedes y programar las formaciones correspondientes Crear los formatos que se deben utilizar en las diferentes actividades para dar cumplimiento a la normatividad Mantener actualizadas las matrices legales y de riesgos de acuerdo a la normatividad vigente, evaluar su cumplimiento y establecer planes de acción Mantener actualizada la caracterización de la accidentalidad y enviarla al director de logística Programar capacitaciones a nível general en toda la empresa Organizar la semana de la salud en conjunto con Recursos Humanos, el COPASST y el Departamento de Logística Hacer acciones correctivas de acuerdo a los resultados y proponer acciones de mejora**Horario**: L-V 7:00 AM- 5:15 PMSede: pobladoSalario: según la experiênciaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $3 - $4 al mes
