DIRECTOR COMERCIALCompany in BogotáStarts 16 MayWhat you'll earn$About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando DIRECTOR COMERCIAL.REQUISITOS Nivel académico: UNIVERSITARIA COMPLETAÁrea de desempeño: oficinaConocimientos específicos: Académicos: Profesional en mercadeo y ventas, administración de empresas , Ingeniero comercial o carreras afines. Experiencia mínima de dos años liderando equipos de vendedores, manejo de personal, trabajo en ventas directas o ventas telefónicas de Call center. Experiencia Comercial en EmpresasExperiencia expecífica: Tiempo de experiencia: MAS DE 2 AÑOS CONDICIONES Salario: Variable de salario: Comisión: noRodamiento:noHorario: de lunea a sabadosWhat you'll be doingPresentar los documentos , tarjeta de propiedad, permiso de conducción, seguros que den lugar para realizar las tareas encomendadas dentro del marco legal del ministerio de transito y transportes. Presentar oportunamente los soportes expedidos por EPS, ARL o jefe inmediato que den lugar por ausentismo, incapacidades, permisos, licencias.Acatar los protocolos de seguridad del Sistema de Gestión en seguridad y salud de los trabajadores de la Empresa, capacitaciones, inspecciones, acompañamientos de rutas y las que den lugar para la prevención en seguridad Tener claro y acatar el reglamento interno, instructivos del manual de convivencia del cargo y el conducto regular del área de operaciones de La Ofrenda S.A.Planeación diaria de actividades a realizarDireccionar el cumplimiento de logros de las diferentes campañas a cargo para generar el cumplimiento propuesto por gerencia de negociosFormar y capacitar el personal a cargo para el buen desarrollo de sus funciones comercialesCoordinar trabajo operativo en planes barridos, puntos de información, puesto de trabajo. Acompañar a coordinadores y asesores a su cargo, en el trabajo de campo, turnos, puesto de trabajo.Colaborar con el asesor según lo requiera en información o aclaración de planes o productosRealizar procesos de seguimiento según el desempeño de cada colaboradorRealizar los procesos disciplinarios que dieran lugar a los diferentes colaboradoresPresentar informes de gestión diaria, semanal y mensual a la gerencia de negociosSeguimiento y control a la gestión comercial equipos de trabajo y/o asesores a cargo.Asistir a reuniones y/o actividades en horario laboral, convocadas por la gerencia de negociosVelar por el cumplimiento de los objetivos mensuales de equipo propuestos por la dirección de negocios Verificar ventas realizadas por los equipos y/o asesores a cargoPlanear y realizar reuniones diarias con los equipos a cargoPresentación de informes a la dirección y cumplir con los objetivos cada mes.Entregar la información de las devoluciones a los asesores a cargo y realizar el seguimiento hasta su respectiva solución, presentación de reporte.Presentar los soportes o permisos para ausentarse del trabajo propias o de sus colaboradoresInformar cualquier anomalía presentada con el equipo de trabajo a cargo a la dirección negocios.Visitar los diferentes clientes para realizar nuevas negociaciones (empresariales)Generar estrategias comerciales con el fin de aumentar la base de datos de clientes actuales
