Desarrollar e implementar estrategias comerciales de acuerdo con las metas y objetivos de la empresa con el objetivo de acelerar el crecimiento.Seguimiento de ciclos cortos y largos en los equipos comerciales.Manejo y gestión de equipos comerciales.Realizar estudios y análisis de mercado para crear planes de negocios detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo comercial, etc.)Comprender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades.Mantener una buena relación con los comerciales tanto internos como externos.Colaborar y coordinar equipos comerciales.Capacidad de toma de decisiones y resiliencia en los proceso.Facilidad para adaptarse a los cambios.Capacidad analítica y resolutiva.Ayudar a establecer objetivos financieros y al desarrollo y seguimiento del presupuesto.Ayudar con el cumplimiento de las metas en primas y profundización de los equipos.Idear nuevas ideas de negocio para la compañía.Liderar equipos de comerciales y responsabilizarse de su formación y desarrollo.Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado en los diferentes ramos de seguros.Descripción Director ComercialMedellín, COJuly 05, 2023El RolDesarrollar e implementar estrategias comerciales de acuerdo con las metas y objetivos de la empresa con el objetivo de acelerar el crecimiento.Seguimiento de ciclos cortos y largos en los equipos comerciales.Manejo y gestión de equipos comerciales.Realizar estudios y análisis de mercado para crear planes de negocios detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo comercial, etc.)Comprender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades.Mantener una buena relación con los comerciales tanto internos como externos.Colaborar y coordinar equipos comerciales.Capacidad de toma de decisiones y resiliencia en los proceso.Facilidad para adaptarse a los cambios.Capacidad analítica y resolutiva.Ayudar a establecer objetivos financieros y al desarrollo y seguimiento del presupuesto.Ayudar con el cumplimiento de las metas en primas y profundización de los equipos.Idear nuevas ideas de negocio para la compañía.Liderar equipos de comerciales y responsabilizarse de su formación y desarrollo.Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado en los diferentes ramos de seguros.Los RequerimientosExperiência de 3 años como mínimo en el sector aseguradorDisponibilidad para viajar a otras ciudades.Conocimiento ramos de seguros deudores e individuales en Vehículos e IyT, Hogar, Vida.Experiência comprobada en liderar equipos comerciales u otro rol relevante con personas a cargoHabilidad para la negociación.Alta visión comercial y de negocio de trabajo.Habilidades relacionamiento interpersonal, de influencia y comunicación.Experiência comprobada en ventas y / o marketing y gestión de relaciones con clientes.Habilidades para realizar planeaciones estratégicas.Establecer los objetivos de venta y supervisará su consecución así como la administración de las ventas.Comprensión profunda de los métodos y análisis de investigación de mercado.Conocimiento sólido de informes de desempeño y procesos financieros / presupuestarios.Comprensión profunda de los análisis y métodos de realización de estudios de mercado.Cumplimiento de presupuestos y desarrollo de estrategias para el cumplimiento de los mismosExcelentes habilidades organizativas y de liderazgo.Excel intermedio o avanzado.Empleador de Igualdad de Oportunidades Comparte este trabajo Más ofertas de trabajo de Willis Towers Watson#J-18808-Ljbffr
