Director Comercial Región Andina

Descripción Desarrollar e implementar planes comerciales estratégicos que impulsen el crecimiento de las ventas en la región Andina, centrándose en el mercado B2C del sector educativo.Dirigir y supervisar un equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y motivación para alcanzar los objetivos establecidos.Identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevas estrategias de ventas para maximizar la captación de clientes y la retención de los mismos.Establecer relaciones sólidas con clientes clave, instituciones educativas, organizaciones y otras partes interesadas en la región Andina.Analizar el desempeño del mercado y de la competencia para ajustar continuamente las estrategias comerciales y mantener la ventaja competitiva.Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing, operaciones y servicio al cliente, para garantizar la integración efectiva de las estrategias comerciales en toda la organización.Supervisar y gestionar eficientemente el presupuesto asignado para actividades comerciales, asegurando un uso óptimo de los recursos disponibles.Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, el cumplimiento de objetivos y las tendencias del mercado, para informar a la alta dirección y tomar decisiones estratégicas.Perfil buscado (h/m)Experiencia comprobada en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector educativo y en ventas B2C.Conocimiento profundo del mercado educativo en la región Andina, incluyendo tendencias, regulaciones y dinámicas del sector.Habilidades demostradas en la gestión de equipos de ventas y en la consecución de objetivos comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.Orientación a resultados, capacidad analítica y enfoque estratégico para la toma de decisiones.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándose a un entorno dinámico y cambiante.Disponibilidad para viajar dentro de la región Andina según sea necesario.Qué OfrecemosInteresante paquete salarial