Para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamoscompañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos losdías. ¡Ven y sé parte de este viaje!Esta posición pertenece al departamento demarketing.Esta persona será responsible del seguimiento alciclo comercial de la compañía en el territorio especifico asignado, através de la gestión y liderazgo de equipos de ventas, garantizandolos estándares de servicio y excelencia exigidos por la compañía.Reporta a: Gerente Regional- Asegurar una operación eficiente, efectiva, sostenibley rentable en los territorios asignados.- Elaborar un plande trabajo mensual que incluya acompañamiento en mercado para cadaterritorio,realizando supervisión directa e indirecta (80% calle y20% trabajo administrativo).- Generar y hacer seguimientoreportes diarios de los indicadores de gestión.- Acordar,distribuir y evaluar los objetivos mensuales de cada vendedor deacuerdo con su territorio y, por tanto, ser el responsable deverificar e informar mensualmente los resultados de la renta variablede su territorio.- Realizar auditorías mensuales de lagestión comercial, bienes, activos e inventarios de acuerdo con loslineamientos establecidos- Mantener un correcto flujo deinformación hacia los equipos de Marcas y Comercial sobre lasactividades de clientes, consumidores, competencia y mercado,detectados en sus visitas de mercado, así como proponer actividades yplanes que aporten al crecimiento de las marcas estratégicas.- Liderar a su equipo de ventas en un ambiente sano, motivador,retador y equitativo que genere un alto sentido de pertenecía ycompromiso con la compañía, modelando los comportamientos propios deBAT.- Consolidar el desarrollo y mantenimiento de lasrelaciones comerciales con los principales clientes de cada territorioen su área.- Cumplir las normas, reglamentos y políticasestablecidos por la Compañía con el fin de velar por la seguridad ysalud en su lugar de trabajo- Experiencia en FMCGpreferiblemente (o cualquier otra compañía siempre y cuando tengaexperiencia en el área comercial)- Experiencia total entre 2a 5 años en las áreas de Trade Marketing, Ventas, Marcas- Experiencia manejando reportes directos (no necesariamente equipos deventas)- Manejo Office avanzado- Habilidades decomunicación, influencia y liderazgo- Licencia al día (depreferencia C1 pero no es mandatorio)- Mínimo nivel deInglés requerido: intermedio (B1)- Profesional en carrerasadministrativas, mercadeo o afines.- Manejo de personal deventas sindicalizadoEn BAT estamos comprometidos connuestro propósito de crear un futuro mejor.Esto es lo que impulsa anuestra gente y nuestra pasión por la innovación. Vea lo que esposible para usted en BAT.- Uno de los Top EmployersGlobales con 53.000 empleados BAT en más de 180 países- Marcas vendidas en más de 200 mercados, producidas en 44 fábricas, en42 países- Tech Hubs recientemente establecidosdesarrollando capacidades de clase mundial para la innovación en 4ubicaciones estratégicas- Líder de diversidad en elFinancial Times y ganador de las mejores prácticas del DíaInternacional de la Mujer- Ganador del Seal Award - una delas 50 empresas más sosteniblesLa colaboración, la diversidad y el trabajo enequipo son la base de todo lo que hacemos aquí en BAT.Sabemos quecolaborar con compañeros con diferentes histórias y experiéncias es loque nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir con nuestrosobjetivos de negócio. ¡Ven y trae su diferencia!#J-18808-Ljbffr
