MEDICO DEL TRABAJO-PROD ZONA SERVICIOS PROD 2 ARL/TC/AMSI-ACSI/L-V/8A5Company in BogotáStarts 21 MarWhat you'll earn$7..About the job8. Realizar labores administrativas, informe gerencial y otros que se requieran dentro de la gestión de cara interna y hacia los clientes.| 9. Ejecutar las funciones acorde a las políticas, procesos y procedimientos de Gestión Preventiva establecidos por la organización, así mismo dar cumplimiento a la política de gestión fiscal y actividades a realizar con respecto al alcance de la legislación actual vigente. (De acuerdo al anexo, ruta: Intranet Axa Colpatria - aplicativos - iSolution - Documentación- Mapa de procesos - Gestión de siniestros y Administración de beneficios - Prevención de riesgos - Código: GSAB-PREV-POLI-)| 1. Acompañar y asesorar técnicamente a las empresas en el diseño e implementación para el programa de medicina prevencion y del trabajo con alcance legal de ARL, enfocando los esfuerzos en la disminución de la siniestralidad, enfermedades laborales, bajando las tasas de prevalencia e incidencia, frecuencia, severidad y por ende manteniendo un combined por debajo de 93%.| 2. Asegurar la atención oportuna y de calidad a los clientes con el desarrollo del plan de trabajo acordado, definiendo objetivos específicos del plan de trabajo para cada empresa.| 3. Establecer planes de trabajo donde las actividades que se definan para las empresas estén enmarcadas en programas de gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento del plan y de la periodicidad de visitas, de acuerdo al alcance legal de la ARL.| 4.Realizar capacitaciones en las empresas afiliadas teniendo en cuenta el alcance de la licencia e idoneidad del asesor.| 5. Capacitación y desarrollo de campañas en Fomentos de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas; y/o Acompañamiento en el desarrollo de programas, campañas, crear o implementar mecanismos y acciones para prevenir los daños secundarios y secuelas en caso de incapacidad permanente parcial e invalidez, para lograr la rehabilitación integral, procesos de readaptación y reubicación laboral.| 6. Mensualmente acompañar y asesorar diferentes clientes de acuerdo a su especialidad, buscando optimizar el recurso y apoyando el control del gasto.| 7. Desarrollar las funciones que se encuentren dentro del alcance de su licencia y el de la ARL.What you'll be doing 1. Acompañar y asesorar técnicamente a las empresas en el diseño e implementación para el programa de medicina prevencion y del trabajo con alcance legal de ARL, enfocando los esfuerzos en la disminución de la siniestralidad, enfermedades laborales, bajando las tasas de prevalencia e incidencia, frecuencia, severidad y por ende manteniendo un combined por debajo de 93%. 2. Asegurar la atención oportuna y de calidad a los clientes con el desarrollo del plan de trabajo acordado, definiendo objetivos específicos del plan de trabajo para cada empresa.3. Establecer planes de trabajo donde las actividades que se definan para las empresas estén enmarcadas en programas de gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento del plan y de la periodicidad de visitas, de acuerdo al alcance legal de la ARL. 4.Realizar capacitaciones en las empresas afiliadas teniendo en cuenta el alcance de la licencia e idoneidad del asesor. 5. Capacitación y desarrollo de campañas en Fomentos de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas; y/o Acompañamiento en el desarrollo de programas, campañas, crear o implementar mecanismos y acciones para prevenir los daños secundarios y secuelas en caso de incapacidad permanente parcial e invalidez, para lograr la rehabilitación integral, procesos de readaptación y reubicación laboral. 6. Mensualmente acompañar y asesorar diferentes clientes de acuerdo a su especialidad, buscando optimizar el recurso y apoyando el control del gasto. 7. Desarrollar las funciones que se encuentren dentro del alcance de su licencia y el de la ARL. 8. Realizar labores administrativas, informe gerencial y otros que se requieran dentro de la gestión de cara interna y hacia los clientes. 9. Ejecutar las funciones acorde a las políticas, procesos y procedimientos de Gestión Preventiva establecidos por la organización, así mismo dar cumplimiento a la política de gestión fiscal y actividades a realizar con respecto al alcance de la legislación actual vigente. (De acuerdo al anexo, ruta: Intranet Axa Colpatria - aplicativos - iSolution - Documentación- Mapa de procesos - Gestión de siniestros y Administración de beneficios - Prevención de riesgos - Código: GSAB-PREV-POLI- )
