Software Development Manager

Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.Objetivo del Puesto Liderar los equipos de desarrollo para diseñar y crear soluciones de software y productos digitales con una visión estratégica clara para poder entregar resultados de alta calidad que satisfagan las necesidades del cliente.Responsabilidades del cargo Supervisar la planificación, implementación y desarrollo de sotfware de los equipos de Integración, Mobile y Plataformas Digitales y presentar propuestas e informes de progreso a la alta dirección.Mantener altos estándares de calidad del software dentro del equipo estableciendo buenas prácticas y hábitos e identificando oportunidades de mejora.Colaborar con otros desarrolladores de software, analistas de negocios y arquitectos para diseñar, desarrollar, probar y mantener la estabilidad de las soluciones digitales.Evaluar las oportunidades de mejora de procesos y aplicaciones y preparar la documentación justificativa para compartir con los miembros del equipo y otras partes afectadas.Garantizar la efectividad y el éxito en todas las etapas del ciclo de desarrollo del software de todas las soluciones digitales.Implementar herramientas de gestión y análisis para supervisar el rendimiento y la estabilidad del software abordando proactivamente cualquier problema o área de mejora.Responsable de supervisar el progreso, gestionar recursos, resolver problemas y mantener una comunicación fluida con todos los lideres del equipo de arquitectura digital.Evaluar el desempeño del equipo y de los miembros individuales, proporcionar retroalimentación constructiva y tomar medidas para abordar las áreas de mejora.Diseñar e implementar un plan de carrera y capacitación para todos los equipos de desarrollo de sotfware.Conocimiento en lenguajes de programación como Goland, Java, PhytonManejo de colas de Kafka, Base de datos no relacional, Apimanager#J-18808-Ljbffr