Importante empresa del sector de la Salud, desea vincular a su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en: Ciencias de la salud, química farmacéutica, biología, ingeniería de alimentos, administración de empresas, mercadeo o comunicaciones, para el cargo de **"Gestor de negocios"** en la ciudad de **Medellín,** con experiência laboral comprobada mínima de **2 años **en el **área comercial y dermocósmeticos.****Funciones**:- Responsable de difundir y divulgar información técnica y científica, para posicionar en médicos y tiendas especializadas las soluciones de la compañía como idóneas para las patologías que atienden, logrando incrementar la prescripción y rotación de los productos de la compañía.- Construir un relacionamiento estratégico con los clientes que le sean asignados y asegurar la transferencia de esas relaciones a la compañía.- Ampliar y profundizar continuamente su conocimiento sobre las patologías y soluciones en las que trabaja la compañía. Esto implica tener un alto nível de comprensión de las características, ventajas y beneficios de los productos, para poder llevar ese entendimiento a médicos y tiendas.- Analizar y retroalimentar continuamente a la compañía sobre la percepción de la marca, el comportamiento del mercado, la competencia y los clientes.- Identificar oportunidades en el mercado para mejorar e incrementar las ventas de los productos.**Condiciones laborales**:- **Contrato** directamente con la empresa a término indefinido.- **Salario**: $2.000.000 COP + salario variable $1.500.000 COP + auxilio de rodamiento de $670.000- Se garantizan los dos primeros meses la comisión.- **Horario de trabajo**: lunes a viernes 8:00 AM a 5:00 PM.- **Modalidad**: Teletrabajo con alternancia en casa y en campo cuando se requiera.- **Lugar**: MedellínTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $3.000.000 - $3.500.000 al mesPregunta(s) de postulación:- Indique años de experiência en cargo de Gestor de Negocios y/o similares? En que compañias?- describa funciones principales en relación con la vacante?- Esta de acuerdo con las condiciones laborales (Contrato Salario y Horario)