El administrador de punto de venta tiene como función principal garantizar el desarrollo exitoso de la operación mediante una interacción de alto nivel profesional entre los miembros del equipo de trabajo y sus clientes con el fin de dar cumplimiento a los objetivos de ventas y crecimiento de la organización. El adecuado manejo de los inventarios, la administración de los recursos y la satisfacción de sus clientes son pilares esenciales de su gestión.

EL PERFIL:
Experiencia mínima de 3 años en el sector retail, preferiblemente en la venta de calzado y ropa deportiva demostrando capacidad en el manejo administrativo de punto de venta, de personal, e inventarios.
Disponibilidad para trabajar todos los días de 10:00 am a 8:00 pm con un descanso semanal.
Conocimiento y manejo de indicadores de gestión.
Manejo del paquete office.
Vocación de servicio y orientación al cliente.