Administrador Hotel

**Funciones o actividades del contrato**:Atender y solucionar las quejas de los clientes.Establecer e implementar políticas y procedimientos para la operación del departamento o establecimiento.Negociar con clientes el uso de las instalaciones para convenciones, banquetes, recepciones y otros eventos.Negociar con proveedores el suministro de materiales, insumos, servicios y otras provisiones.Preparar presupuestos y controlar ingresos, costos y gastos del establecimiento.Verificar planes promocionales y precios según temporadas.Garantizar la prestación de los servicios del establecimiento de acuerdo con los estándares y normativa.**Habilidades** Formación: Profesional, técnico o tecnólogo, en Administración de empresas, administración Hotelera, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial u otras carreras afines.**Competencias **Experiência deberá ser mayor o igual a CINCO (5) años de experiência en servicios de alimentación a Empresas.×**Competencias Laborales**:- Cargando competencias laborales..._**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016****Meses de experiência** 60**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 999**Cargo nuevo** Sí**Tipo de salario** Básico**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000**Tipo de contrato** Fijo**Jornada de trabajo** Completa**Horario** lunes a domingo**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:**País** Colombia**Departamento** Casanare**Municipio** Yopal**Requerimientos especiales**:**¿Manejo de personal?** No**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos****Libreta Militar** Sin libreta**Estado civil** Indiferente