Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.
Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.
Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.
La oportunidad Ayudará a nuestros clientes a consolidar la información financiera, indicadores, comunicando entre otras, las variaciones importantes, y sugerencias para la mejor toma de decisiones de los líderes de línea, así como en las políticas y procedimientos corporativos para asegurar la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y crecimiento de la Firma.
A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos.
Tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan.
Responsabilidades: Manejo y análisis de datos con información financiera.Administración de tableros de control.Administración de datos financieros.Proyecciones financieras.Para ser exitoso en el puesto es necesario: Profesional en carreras relacionadas con temas financieros: Finanzas, Contabilidad y Administración de Empresas.Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos con enfoque financiero.Nivel de Excel avanzado.Capacidad para contar historias con datos.Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y comunicación.Deseable manejo de Power BI y SQL.Adicionalmente, debe tener: Confidencialidad.Atención al detalle.Habilidades de planificación, coordinación y control.Proactividad / Iniciativa.Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda.
Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera.
Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión.
Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.
Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.
Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.
¡Únase a nosotros para construir un mundo laboral mejor!
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