Asegurar los procesos de liquidación de la nómina de la organización de acuerdo con la normatividad y procedimientos existentes, con el fin de garantizar el pago y la correcta aplicación de los devengos y descuentos de los colaboradores.**Coordinar actividades de grupos de trabajo para la recuperación de cartera de acuerdo con normativa del sector**- Asesorar consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica**Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.**- Recuperar cartera de acuerdo con normativa- Coordinar la fuerza de ventas de acuerdo con metodologías de planeación y técnicas de control**Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo.**- Coordinar la atención a usuarios según proceso administrativo y estrategia de servicio.**Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros.**- Estimar solicitudes crediticias de acuerdo con normativa y manual técnico- Recuperar cartera de acuerdo con normativa**Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.**- Elaborar manual de funciones de acuerdo con metodologías y normativa.- _Dirigir el talento humano_ de acuerdo con normativa- Gestionar contratos de acuerdo con normativa y tipo de negocio**Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa.**- Coordinar la atención a usuarios según proceso administrativo y estrategia de servicio.**Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos.**- Asesorar consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica- Coordinar actividades de acuerdo con estrategias de gestión y proceso administrativoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $2.200.000 al mesExperiência:- Nomina: 3 años (Deseable)