ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y RECURSOS HUMANOS

Funciones principales:

Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos.

Mantener actualizada y organizada la documentación de colaboradores.

Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección.

Apoyar en procesos de inducción de nuevos colaboradores.

Colaborar en actividades de clima laboral, bienestar y comunicación interna.

Coordinar con otras áreas para asegurar el cumplimiento oportuno de actividades y requerimientos administrativos.

Requisitos:

Formación académica en Administración, Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares.

Conocimientos generales de procesos administrativos de RRHH.

Manejo de herramientas de Office (Excel nivel intermedio).

Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad.