Asistente Gestión Humana

**Funciones o actividades del contrato**:Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales.Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales.Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales.reclutamiento, selección, contratación, atención al trabajador, nomina, seguridad social, derecho laboral, capacitaciones, procesos de desvinculación y experiência en la ejecución del SG-SST según la normatividad vigente, gestión de archivo físico y digital de las 2 áreas.**Habilidades** Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel (Intermedio) y Power Point), Manejo de plataformas zoom, meet, drive, teams,**Competencias **Capacidad de liderazgo, Negociación, Trabajo bajo presión, Aprendizaje continuo, control de gestión, Capacidad de análisis y autonomía, Responsabilidad, Planificación y organización, Iniciativa, Concentración y atención al detalle.×**Competencias Laborales**:- Cargando competencias laborales..._**Meses de experiência** 12**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 25**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Indefinido**Jornada de trabajo** Completa**Horario** lunes a sabado**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:**País** Colombia**Departamento** Valle del Cauca**Municipio** Cali**Requerimientos especiales**:**¿Manejo de personal?** No**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos****Libreta Militar** Sin libreta**Estado civil** Indiferente