Dreaming big is in our DNA. It's who we are as a company. It's our culture. It's our heritage. And more than ever, it's our future. A future where we're always looking forward. Always serving up new ways to meet life's moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?Propósito Principal del Cargo:Liderar y apoyar la implementación y sostenimiento de las prácticas de gestión de los activos de la compañía, de acuerdo con la estrategia, políticas y procedimientos corporativos, para asegurar la máxima confiabilidad de los activos durante el ciclo de vida así como la disponibilidad y seguridad, asegurando el cumplimiento de presupuestos OPEX Y CAPEX.Principales Responsabilidades del Cargo:1.Liderar la implementación de los procedimientos y planes de mantenimiento en todas las áreas de proceso de la planta de acuerdo con la estrategia y estándares corporativos garantizando disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los activos.2.Administrar la documentación de los activos de la planta, validando su alineación con la estrategia y los estándares corporativos para asegurar la consistencia de los procesos de mantenimiento y operación3.Optimizar las prácticas y estado del mantenimiento de los activos para generar las acciones correctivas, preventivas y de mejora garantizando disponibilidad y confiabilidad de los mismos.4.Liderar en la planta y con las áreas el sistema de gestión de repuestos de acuerdo a lineamientos corporativos, asegurando disponibilidad de repuestos y optimización de costos.5.Participar en la definición y ejecución de proyectos CAPEX de la planta velando por el cumplimiento de los estándares corporativos, para asegurar la utilización optima de los recursos de la compañía6.Proveer soporte técnico a todas las áreas de proceso de la planta para el análisis y solución de problemas, mejora de la confiabilidad y seguridad de los activos.7.Liderar el proceso de capacitación y desarrollo del personal de mantenimiento, alineado con el modelo de competencias definido en la estrategia corporativa/sistema de gestión.Nível de Educación:Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.Conocimientos Técnicos Requeridos:Sistemas de Gestión y tipos de Mantenimiento.Indicadores de MantenimientoManejo de Presupuestos OPEX y CAPEXHabilidades de Liderazgo y Comunicación:NegociaciónExperiência Requerida:Mínimo 5 años de experiência áreas de mantenimiento y 3 en mantenimiento de industrias de manufactura.Conocimientos y Habilidades Adicionales:Inglés - BásicoSAP - Modulo Gestión de Activos y Costos.Gestión de Proyectos
