En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.**- ____**:Asociado de Atracción y Adquisición de Talento¿Qué pasaría si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?Aquí en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiência verdaderamente excepcional. Le capacitaremos con la última tecnología, lo rodearemos de equipos de alto rendimiento y le proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesita para descubrir todo su potencial. A través de nuestros programas de coaching y capacitación, desarrollará los conjuntos de habilidades que necesita para mantenerse relevante hoy y en el futuro, todo mientras construye una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje con usted en EY y más allá.La excepcional experiência de EY. Es tuyo construir.La oportunidad: tu próxima oportunidad te espera- Coordinar el proceso de selección, publicitar el trabajo, examinar y evaluar las solicitudes entrantes en HireVue, programar las entrevistas.- Asista a ferias de empleo en el campus, dé presentaciones de empresas y dirija talleres con los estudiantes.- Coordinar cursos y eventos profesionales para organizaciones estudiantiles y universidades que serán destacados como un estudio de mejores prácticas a nível regional.- Desarrolle, en colaboración con sus colegas, la estrategia de reclutamiento más atractiva dirigida a estudiantes y profesionales de negocios.Lo que buscamos- En primer lugar, tendrás que estar orientado al equipo. Somos un equipo cohesionado y estamos buscando trabajar con alguien dispuesto a trabajar con nosotros también.- Obviamente, debe ser de mente abierta y humano en su enfoque con todas las partes interesadas con las que está trabajando.- Estar orientado a los datos, organizado, flexible, comprometido y comunicativo es la clave de su éxito.- Calificaciones- Lo ideal es tener al menos una licenciatura o certificación equivalente, en recursos humanos, gestión empresarial, psicología, etc.- Es posible que ya haya trabajado con SuccessFactor (o Yello, SAP, Peoplesoft, etc.)- Hablas inglés con fluidez.- Es una ventaja si has sido parte de una organización estudiantil o tienes experiência trabajando en una empresa multinacional.¿Qué hay para ti?- Acelere sus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en el futuro.- Saca lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.- Desarrolle su propio propósito personal y ayúdenos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y la sociedad, construyendo un mejor mundo de negocios, juntos.Lo que puedes esperar- Si ha tenido éxito, se le invitará a una entrevista en línea.**_____**:EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.Gracias a los datos y tecnología, los diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de la seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.Trabajando en aseguramiento, consultoría, servicios legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy.