Coordinador(a) de Costos Industriales

Propósito del cargo

Diseñar e implementar el sistema de costos de la fábrica, asegurando control real de materia prima, mano de obra y carga fabril, con integración al ERP SIESA y reportes claros para gerencia.

Perfil profesional

-Profesional en Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.

-Experiencia mínima de 3–4 años en costos industriales en planta.

-Experiencia trabajando con ERP (ideal SIESA).

-Experiencia real en manufactura (no solo contabilidad administrativa).

Responsabilidades clave

-Diseñar y estructurar el modelo de costos (estándar vs real).

-Implementar control de mermas y consumo de materia prima (plata y oro).

-Definir y asignar carga fabril correctamente.

-Estructurar el costo del proceso de baño en oro in-house.

-Implementar el sistema por fases en planta (medición, estandarización, control).

-Entregar reporte mensual de desviaciones y márgenes por referencia.

Indicadores de éxito

-Sistema implementado y operativo en 90 días.

-Control documentado de mermas por proceso.

-Comparativo estándar vs real con desviaciones explicadas.

-Reporte mensual claro para gerencia.

Competencias

-Pensamiento analítico fuerte.

-Enfoque operativo (presencia en planta).

-Capacidad de estructurar procesos desde cero.

-Alto nivel de orden y disciplina.