Director Comercio Exterior

**Funciones o actividades del contrato**:
Negociar con los proveedores y clientes según técnicas de negociación y políticas de la organización.
Conocer y aplicar la normatividad de acuerdo con las políticas de comercio exterior.
Controlar, monitorear y evaluar las operaciones de ingreso, salida, tránsito y depósito de mercancías según normativa de comercio exterior.
Proyectar y elaborar presupuestos de operaciones de ingreso, salida, tránsito y depósito de mercancías según requerimientos del cliente y normativa de comercio exterior.
Planear la solución a las contingencias según la operación y normativa.
Planear y dirigir operaciones de ingreso, salida, tránsito y depósito de mercancías según normativa de comercio exterior.
Determinar los costos de la operación logística de comercio exterior y servicios conexos.
Gestionar y apoyar los procesos administrativos relacionados con el área de comercio exterior y compras.
Elaborar términos técnicos de contratación de servicios logísticos y de comercio exterior.
Representar a la empresa ante entidades gubernamentales y conexos según proceso de comercio exterior.
Planear el transporte según modos y medios a nível internacional y nacional

Participar en la selección y entrenamiento del personal del área de comercio exterior.
Direccionar a nível nacional el equipo de importaciones de la compañía buscando siempre la eficiencia y seguridad, asi como la
calidad y satisfacción de los clientes, cumpliendo con los lineamientos de la compañía y acorde a la normatividad aduanera.
**Habilidades** Interés y compromiso para ayudar y asegurar la satisfacción de las necesidades del cliente interno y externo, reconociendo, siguiendo y resolviendo las inquietudes de éste, identificando nuevas alternativas que den solución a las expectativas del mismo frente al servicio requerido.
**Competencias **Conciencia comercial y financiera que asegure la eficiencia en la obtención de resultados, tiene concienciade las implicaciones que pueda acarrear la ejecución de determinadas acciones sobre la satisfacción del cliente.
Determinar los costos y los ingresos.
En cuanto a los recursos, Identifica y selecciona la forma más eficiente de lograr los resultados, en términos de rapidez, costo o.
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**Competencias Laborales**:

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**Meses de experiência** 12

**Número de vacantes** 2

**Candidatos para entrevistar** 21

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** A convenir

**Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000

**Tipo de contrato** Indefinido

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** 7 am
- 5pm

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Bogotá D.C.

**Municipio** Bogotá

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No

**¿Manejo de dinero?
** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente