Enfermero Jefe De Poa

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Empresa:

(Confidencial)


Enfermero Jefe De Poa

Detalles de la oferta

Gestionar los riesgos en salud priorizados por la compan~i´a a trave´s del seguimiento y el mejoramiento continuo de los

procesos definidos en los programas y procesos ordenados de atencio´n en salud (POAS) de la sucursal, con el fin de

garantizar y optimizar la operacio´n de estos en las sucursales a nivel nacional Y segu´n la normatividad vigente a nivel

nacional.

antener retroalimentacio´n continua con Direccio´n general para la actualizacio´n permanente de manuales te´cnicos y administrativos

si amerita.

Coordinar el recurso humano y fi´sico que se requiere para el correcto funcionamiento de los POA /programas

Coordinar el programa de Salud Cardiovascular

Elaborar y analizar los informes de cada uno de los programas y/o POA a su cargo con el fin de implementar acciones de mejora que

permitan alcanzar las metas planteadas

Acompan~ar a las auxiliares de demanda inducida en el proceso de captacio´n y seguimiento a usuarios

Coordinar todas las actividades que se deben realizar para las jornadas con los me´dicos consultores.

Administrar las agendas de los me´dicos li´deres del programa.

Participar en las juntas me´dicas y reuniones primarias de los POA y/o programas a su cargo

Tomar una muestra de la poblacio´n que requiere seguimiento y validar que e´ste se haya realizado de acuerdo a las condiciones

dadas para cada programa y/o POAS, Paciente/usuario trazador.

Socializar con el equipo de trabajo de cada programa los cambios y estrategias que se definan desde Direccio´n General.

Coordinar el recurso humano y fi´sico que se requiere para el correcto funcionamiento de los poas/programas

Identificar, notificar e intervenir los riesgos de sus procesos, de acuerdo al Sistema de administracio´n de riesgos y las normas

existentes, con el fin de impactar la salud del usuario y mitigar situaciones que puedan afectar la razo´n de ser de la organizacio´n.

Cumplir con las poli´ticas y procesos de gestio´n humana referentes a administracio´n de contratos, salud ocupacional, formacio´n y

desarrollo, clima laboral y gestio´n del desempen~o, asi´ como en los dema´s aspectos que apliquen al cargo.

Contribuir con la eficacia del sistema de gestio´n de la calidad y la satisfaccio´n de los protegidos, mediante el cumplimiento de los

requisitos de los procesos establecidos, del cliente, los legales y reglamentarios aplicables.

Procurar el cuidado integral de su salud, suministrar informacio´n clara, veraz y completa sobre su estado de salud, cumplir con las

normas, reglamentos e instructivos de SST de la empresa, informar oportunamente al empleador o contratante a cerca de los peligros

que se manifiesten en su sitio de traba, participar en las actividades de capacitacio´n en SST definidos en el plan de capacitacio´n del

SG SST, participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestio´n de la seguridad y salud en el trabajo.

Cumplir las normas y poli´ticas de la compan~i´a y legislacio´n aplicable, velando por el uso racional de los recursos, de acuerdo al

Co´digo de e´tica y conducta, Co´digo de buen gobierno y el Reglamento interno de trabajo.

Brindar una oportuna, diligente y ca´lida atencio´n a clientes internos y externos, de acuerdo a los lineamientos de compan~i´a , que

contribuyan a la satisfaccio´n y la fidelizacio´n del usuario y su familia, y al trabajo en equipo de la organizacio´n.

Contribuir en las acciones necesarias para dar respuesta oportuna y pertinente a las solicitudes y/o visitas de los entes de inspeccio´n,

vigilancia y control, de acuerdo al procedimiento establecido, con el fin de evitar el riesgo legal y juri´dico derivado.

Las dema´s definidas por su jefe inmediato de forma verbal y escrita que contribuyan al cumplimiento del objetivo del cargo.

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad
  • Derecho Tributario

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