Estudiante En Práctica

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Empresa:

Johnson & Johnson


Estudiante En Práctica

Detalles de la oferta

Estudiante en práctica Human Resources - 1905788156W Descripción General de la posición

El practicante de HRpara consumo tiene como principales funciones, el apoyo táctico al desarrollode los diferentes frentes de trabajo del BUHR, que consisten en:

- Brindar apoyo en la consolidación deinformación para el Talent Review de Sales & Marketing Consumo en elClúster LAN
- Desarrollar herramientas que apoyengestión del BUHR de Consumo en procesos claves tales como:
- Generación de información e insights que permitanla generación de estrategias y acciones en el desarrollo de capabilities parael Clúster LAN de HR Consumo
- Apoyar la generación de informacióntáctica al negocio que le permita orientar sus necesidades en aspectos comoentrenamientos en conceptos técnicos, herramientas para uso en S&M, etc.
- Apoyo táctico en el desarrollo de talleresorientados a los diferentes equipos de S&M en Colombia
- Apoyar las iniciativas Cross sector debienestar y cultura en el site de Cali.
- Consolidar junto con su homolog@ deMexicam la información base para alimentar permanentemente las matrices detalento y la matriz FODA que utiliza el equipo de HR Consumo para la planeaciónestratégica de acuerdo a los HR Priorities definidos por el sector en lasbandas 26 and below.
- Soportar tácticamente el programa deLeadership Navigator Program Cross Sector

Principales responsabilidades

Apoyo a HR Manager:

- Consolidar la información de UpwardPotential del clúster LAN para los PG 26 and below.
- Generar análisis e insights sobre lostalent pipelines.
- Generar información para la construcciónde la matriz FODA del clúster.
- Generar encuestas y procesos analíticosque permitan profundizar el análisis en foros y talleres desarrollados por elBUHR para el capability building process. training process, cultura, etc.
- Verificar permanentemente la informaciónque alimenta el FODA de S&M LAN para las reuniones del equipo de HR.
- Responsable por la consecución deproveedores en conjunto con compras para el desarrollo de iniciativas quesurjan en S&M Consumo.

Cross Sector:

- Acompañar el Leadership Navigator ProgramCross Sector.
- Acompañar el desarrollo de actividades delos ERG en el site de Cali.
- Acompañar el proceso de comunicaciones LANde S&M, asegurando la homogeneidad en la información que se despliega alequipo del clúster en Consumo, conectando con la responsable de comunicacionesLAN y el apoyo Local.
- Acompañar al Connecting Team en eldesarrollo de herramientas, logística para los foros, etc, en aras de apoyar eldesarrollo de Cultura y Gestión del Cambio en el equipo de S&M.

Indicadores:

- Realización de indicadores mensuales deDesarrollo – KPI´s para recursos humanos LAN.
- Indicadores FODA HR Consumo LAN

Reporta a: Human ResourcesHiring Manager

Reubicación y permisosde trabajo: La Compañía no se hará por posibles gastosde reubicación ni permisos de trabajo para esta posición.

Fecha límite parapostularse: 07/12/2019

Locación Cali

Qualifications
Experiencia Requerida:Estudiante de último semestre de universidad.

Título profesional requerido:Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas.

Manejo de herramientas de informática:
Excel Intermedio – Avanzado

Inglés:avanzado.

Primary Location
Colombia-Valle del Cauca-Cali- Organization
Johnson & Johnson de Colombia S.A. (7755)
Job Function
Administration
Requisition ID
1905788156W


Fuente: Bebee2


Área:

  • Tecnología - Sistemas - IT / Gestión de Proyectos - Project Manager

Requisitos


Conocimientos:

  • Consumo