Líder de Gestión Humana

Empresa:

(Confidencial)



Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Líder de Gestión Humana

Detalles de la oferta

Se requiere de un Líder de Gestión Humana, Profesión: Administrador(a) de empresas, Ingeniero(a) Industrial, Psicólogo(a), con tarjeta profesional vigente.
Experiencia Profesional: No menor de 4 años.
Experiencia Específica: No menor de 2 años como Líder o Coordinador del Área de Gestión Humana.
Excelente manejo de Excel tablas dinámicas, bases de datos, presentación indicadores de Gestión. Responsable de los procesos de Selección, Contratación, Nomina, Vencimientos, Liquidación de prestaciones sociales, Coordinación de Personal, Capacitación y Desarrollo, Jurídicos laborales.


Horario: 7am-5pm


Área:

  • Administración - Oficina / Administración - Oficina Varios
  • Recursos Humanos - Capacitación / Administración de Personal
  • Recursos Humanos - Capacitación / Organización Interna
  • Recursos Humanos - Capacitación / Recursos Humanos - Varios

Requisitos


Conocimientos:

  • Administración de Empresas
  • Derecho Laboral
  • Ingeniería Industrial, Organización y Métodos
  • Psicología
  • Nivel de Estudio: Universitario Completo


Años de Experiencia: Desde 2 Hasta 4 Años


Sexo: Indefinido

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