**Funciones o actividades del contrato**:
Revestir y pañetar muros y otras superficies según especificaciones técnicas de construcción.
Construir e instalar unidades prefabricadas
Levantar en el lugar de las obras el andamiaje y otras armazones provisionales de madera o metal.
Levantar y alinear chimeneas residenciales e industriales instalando materiales refractarios.
Levantar, reparar y mantener construcciones y fachadas de acuerdo con planos y especificaciones técnicas.
Preparar materiales y colocar ladrillos, bloques de concreto, piedra, baldosín y otros materiales para construir o reparar muros.
Replantear los diseños de acuerdo con planos y especificaciones técnicas de construcción.
Reparar y armar estructuras de madera y guadua de acuerdo con planos arquitectónicos y especificaciones técnicas.
Enchapar e impermeabilizar superficies de acuerdo con especificaciones técnicas de construcción.
Instalar cubiertas de acuerdo con planos y especificaciones técnicas.
Instalar pavimentos articulados de acuerdo con planos y especificaciones técnicas.
Armar estructuras como cimientos, vigas escaleras y entrepisos en concreto, hormigón y otros materiales, armando y desarmando encofrados y fundiendo concreto.
MANEJO DE TUBERÍA EMT Y BANDEJA TIPO MALLA
Realizar seguimiento en la utilización de herramienta y material, entregado a los técnicos en obra.
realizar instalaciones eléctricas, cctv, control de acceso e incendio
Todas las que le sean asignadas por su jefe inmediato inherentes a la naturaleza del cargo.
**Habilidades** Es la aptitud innata, talento o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio
**Competencias **(Capacidad de articular y movilizar condiciones intelectuales y emocionales en términos de conocimientos, habilidades, actitudes y prácticas, necesarias para el desempeño de una determinada función o actividad, de manera eficiente, eficaz y creativa, conforme a la naturaleza del trabajo - OIT).
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 6
**Número de vacantes** 5
**Candidatos para entrevistar** 25
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** a convenir
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Cundinamarca
**Municipio** La Calera
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
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