**Funciones o actividades del contrato**:
Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la Psicología
Dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada.
Realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos.
Planear y hacer seguimiento al cumplimiento del cronograma anual de formación y desarrollo, para desarrollar un personal competente y calificado.
Mas de 3 años de experiência en el área.
Profesional en Psicología,
con postgrado en gerencia del talento humano o Maestría en desarrollo organizacional.
**Habilidades** Relacionamiento. Impacto e influencia. Planeación. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Comunicación Asertiva.
**Competencias **Dirigir la preselección, selección y contratación del personal, para contar con un personal competente y que se ajuste a la cultura organizacional. Diseñar y dirigir el desarrollo del plan de bienestar, para contribuir a un buen clima laboral y al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 36
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Lunes a Viernes 8:00 a 12:00 - 1:00 a 5:00 Sábados 8:00 a 1:00
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cartagena
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente