Role:
Administrar y soportar procesos de Compensación: Estructuras Salariales, Metodologías de valoración de cargos, estudios de mercado.
Perfil: Profesional en carreras afines, 3 o más años de experiência en C&B, conocimiento en estructuras salariales, manejo de proyectos, metodologías de valoración.
**Ingles avanzado
