Objetivo:Descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes capacidades comunicativas y te sientes cómodo buscando posibles clientes para demostrar nuestros servicios y productos.**Responsabilidades**:- Realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades del cliente- Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de llamadas en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales- Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones- Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios- Crear revisiones e informes frecuentesDar seguimiento a la ejecución de las estrategias y acciones en el manejo de la cartera por cobrar, así como a la recuperación de los mismos, en la extensión de la empresa.**Responsabilidades**:- Asegurar la recepción de documentos legales originales que amparan a la empresa- Supervisar las metas de recuperación de cartera y gestión de cuentas- Supervisar el cumplimiento de los objetivos fijados para el logro de las metas anuales de la recuperación y gestión de cartera- Supervisar las estrategias de cobranza implementadas para eficiente los diferentes tipos de cartera tanto interna, externa- Analizar y verificar los informes generados del comportamiento de la recuperación, así como la eficiencia y la efectividad de las gestiones- Analizar el comportamiento mensual de la cartera total de la compañía- Realizar la asignación mensual de las cuentas basadas en los resultados obtenidos en el mes- Supervisar la mecánica a seguir en la recuperación y cobranza de los créditos de la compañía**Requisitos**:- Experiência demostrable como ejecutivo de cartera o en otro puesto similar- Excelentes conocimientos de MS Office- Entendimiento de las técnicas de marketing y negociación- Capacidad para aprender rápido y pasión por las ventas- Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados- Aptitud para ofrecer prestación de servicio- Tecnóloga o técnica en carreras administrativasCompetencias- Habilidad de Escucha- Persuasión- Comunicación asertiva- Desempeño por Objetivos- Pensamiento Analítico- Presentación- Trabajo en equipo- Administrado, Organizado, Creativo e Innovador- Manejo de conflictos- Facilidad de AprendizajeTipo de puesto: Tiempo completo, Por contratoDuración del contrato: 12 mesesSalario: $1.000.000 - $2.000.000 al mesFecha de inicio prevista: 01/03/2024
