Analista Administracion Personal

ANALISTA ADMINISTRACION PERSONALCompany in BogotáStarts 21 MayWhat you'll earn$1..About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando Analista administracion personalFUNCIONES Analizar la nómina del personal de la empresa o institución al verificar procesos de los empleados y aclarar diversas dudas con la finalidad de garatizar una correcta ejecución, tener acualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a la cantidad perviante estipulada entre la empresa y el trabajador. REQUISITOS Nivel académico: Universitaria completaÁrea de desempeño: Analizar la nómina del personal de la empresa o institución al verificar procesos de los empleados y aclarar diversas dudas con la finalidad de garatizar una correcta ejecución, tener acualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a la cantidad perviante estipulada entre la empresa y el trabajador.Conocimientos específicos: Analizar la nómina del personal de la empresa o institución al verificar procesos de los empleados y aclarar diversas dudas con la finalidad de garatizar una correcta ejecución, tener acualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a la cantidad perviante estipulada entre la empresa y el trabajador.Analizar la nómina del personal de la empresa o institución al verificar procesos de los empleados y aclarar diversas dudas con la finalidad de garatizar una correcta ejecución, tener acualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a la cantidad perviante estipulada entre la empresa y el trabajador. Experiencia expecífica:Tiempo de experiencia: De 1 año a 2 años CONDICIONES Salario: $1..Variable de salario: Comisión: noRodamiento: noHorario: TIEMPO COMPLETOWhat you'll be doingAnalizar la nómina del personal de la empresa o institución al verificar procesos de los empleados y aclarar diversas dudas con la finalidad de garatizar una correcta ejecución, tener acualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a la cantidad perviante estipulada entre la empresa y el trabajador.