Misión del puesto:Coordinar y asegurar los procesos contables en general, garantizando la veracidad de las cifras financieras y reportes a clientes internos y externos, con el fin de que la compañía cuente con información adecuada para la toma de decisiones, así como para el cumplimiento de las obligaciones y requerimientos de entes reguladores externos e internos, asegurar cumpliendo de las políticas y procedimientos relacionadas con el área y de la compañía en general, relacionadas con su cargo. Principales responsabilidades: Elaborar, validar y analizar estados financieros y notas de los mismos. Aplicar y asegurar cumplimiento de políticas de contabilidad y compañía. Generar informes relacionados con información financiera. Elaborar y asegurar la correcta preparación de información para requerimientos internos y externos. Análisis y control de cuentas contables de compañías asignadas. Seguimiento, soporte y participación en los procesos de auditoría PACS , revisoría fiscal y auditoría externa, así como planes de acción que resulte de dichas auditorías. Realizar seguimiento de conciliaciones contables, compensaciones y ajustes contables. Garantizar la integridad de estados financieros asignados. Seguimiento y elaboración de explicaciones de variaciones presentadas entre periodos. Apoyo al contador en nuevas iniciativas/proyectos. Realizar órdenes de compra solicitadas en área de contabilidad. Asegurar correcto uso de transacciones y Roles en SAP asignado a equipo contable. (RSI) Requisitos: Estudios profesionales Contaduría Pública. Diplomado – Postgrado en Finanzas (IFRS) deseable. Excel intermedio. Inglés intermedio. Power Bi (deseable) SAP 2 años de experiencia en preparación de reportes e informes financieros. 1 - 2 años de experiencia en elaboración de reportes a entidades de control. 2 - 3 años de experiencia en revisión periódica y análisis de cuentas. 1 año de experiencia en Documentación y ejecución de procesos, manuales y procedimientos. Competencias: Comunicación efectiva Creatividad e innovación Enfoque a resultados Adaptabilidad Impacto e influencia Negociación Orientación al cliente interno y externo Planeación
