Tu rol principal será evaluar y gestionar la reputación corporativa de nuestras organizaciones clientes a través de la medición, el análisis, investigación e interpretación de los resultados del insumo de monitorio o de rastreos manuales, tanto de medios tradicionales como sociales y otras fuentes de información, proporcionando recomendaciones estratégicas que ayuden a mejorar la percepción pública de nuestros clientes.**Responsabilidades**:- Evaluar y medir la reputación corporativa de las empresas clientes utilizando metodologías específicas.- Analizar datos y métricas de manera efectiva a través de software de análisis de datos y estadísticas para procesar y visualizar datos.- Analizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.- Generar investigación de mercado a través de estudios y encuestas para la evaluación y valoración de la reputación corporativa.- Desarrollar informes de análisis detallados y presentar hallazgos a clientes internos y externos. Hallazgos, riesgos, oportunidades y retos.- Contribuir a la formulación de estrategias de gestión de la reputación y ofrecer recomendaciones estratégicas.- Proponer y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de evaluación y tendencias en el campo de la reputación corporativa.- Presentación de análisis e informes a clientes generando valor agregado a la unidad de negocio.**Requisitos**:- Título universitario en Comunicación, Administración, Sociología, Antropología, Ciencia Política o Economía.- Experiência mayor a 2 años en desarrollo del cargo en específico.- Conocimiento sólido de investigación de mercado a través de la aplicación de encuestas.- Habilidades analíticas avanzadas desde la minería de datos y capacidad para trabajar con herramientas de análisis de datos (BigData).- Generación de estadísticas a través del cruce de Data e información.- Presentación de informes por medio de tableros elaborados en PowerBI o Loocker Studio (Data Studio).- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.- Orientación a resultados y capacidad para convertir datos en acciones concretas.**Condiciones de la vacante**:- Contrato a término indefinido- Salario: $2.500.000 a $3.000.000**Vacante válida para Medellín y/o área Metropolitana**Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes
