Asesor Integral Fondo De Empleados

ASESOR INTEGRAL PARA EL FONDO DE EMPLEADOS DE COMFANDI FONDECOMGESTIÓN COMERCIAL Y SERVICIOS SOCIALES- Realizar las visitas a las diferentes empresas vinculantes, cumpliendo los horarios establecidos y presentar reporte de gestión semanal.- Asesorar, promover e informar sobre los programas y servicios que ofrece Fondecom en lo referente a asociaciones, beneficiarios, auxilios, servicios mutuales, novedades de aportes sociales.- Asesorar a los asociados para realizar periódicamente la actualización de datos personales.- Recibir, revisar y radicar en ventanilla única las solicitudes de ingreso de nuevos asociados.- Verificar que las solicitudes de auxilios solicitados por los asociados cumplan con los requisitos establecidos reglamentariamente.- Recibir y radicar en ventanilla única las solicitudes de novedades de asociados.- Realizar mensualmente el sorteo del Bono Solidario, según requerimiento de Analista de Mercadeo.- Radicar en ventanilla única, la documentación que soporte las transacciones y trámites realizados en las empresas vinculantes con los asociados.SERVICIOS FINANCIEROS- Asesorar a los asociados en cuanto al manejo de sus ahorros y brindar información de su estado de cuenta.- Asesorar a los asociados en la apertura de CDAT´S, por medio de la oficina virtual.- Asesorar a los asociados sobre los ahorros programados.- Asignar y entregar la tarjeta afinidad a los asociados.- Recibir las solicitudes de retiro y hacer el proceso de retención.Código: AGR/TH-MP-026 Versión: 02 Página 2 de 3Este documento deja de ser controlado al ser impreso- Brindar asesoría personal y telefónica al asociado, sobre los productos crediticios que brinda Fondecom, resolviendo las dudas que los mismos puedan tener sobre el trámite a realizar, requisitos, garantías, estado de la solicitud.- Solicitar la póliza de asegurabilidad a los asociados que lo requieren según lo establecido anualmente con la aseguradora y enviarla a la aseguradora para su gestión.- Verificar la integridad y validez de los documentos requeridos, según la línea de crédito.- Presentar recomendaciones de mejora para el reglamento de créditos, al comité de créditos o las instancias pertinentes.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.574.000 - $2.074.000 al mes