Asistente Gestión Humana

**Funciones o actividades del contrato**:Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales.Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales.Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales.**Habilidades** Buen manejo de Excel**Competencias **Responsable Comprometido Trabajador×**Competencias Laborales**:- Cargando competencias laborales..._**Meses de experiência** 6**Número de vacantes** 10**Candidatos para entrevistar** 100**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Por obra**Jornada de trabajo** Completa**Horario** HORARIOS ADMINISTRATIVOS**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:**País** Colombia**Departamento** Cundinamarca**Municipio** Soacha**Requerimientos especiales**:**¿Manejo de personal?** No**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos****Libreta Militar** Sin libreta**Estado civil** Indiferente