¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJOEl-la Científico(a) de innovación coordinará, alineará e innovará explorando, desarrollando e implementando productos nuevos y existentes. En esta posición, proporcionará experiencia técnica para el desarrollo de nuevos productos y el desarrollo de tecnología/proceso para la creación de nuevas capacidades. Esta posición identifica e implementa soluciones técnicas para los objetivos de negocio.RESPONSABILIDADES CLAVEIdentificar el crecimiento de los productos y las nuevas oportunidades de productos, modificando los planes para satisfacer las oportunidades.Mantenerse al día con la literatura y los avances analíticos y trabaja con independencia en las tareas diarias.Proporcionar liderazgo técnico en el desarrollo y mejora de productos y procesos, sistemas de calidad y supervisión regulatoria.Desarrollar e implementar planes de mercado de hoja de ruta de innovación, incluidos planes de mercado e innovación alineados con la estrategia de negocio.Trabajar con equipos multifuncionales (marketing, conocimientos, ventas, operaciones, cadena de suministros, calidad de la seguridad alimentaria y normativa).Colaborar con la investigación y la marca comercial para desarrollar programas de pruebas a corto y largo plazo para productos e híbridos experimentales y comerciales.Empoderamiento de las responsabilidades asignada con toma de decisiones y comunicación asertiva con el equipo de trabajo.CALIFICACIONESCALIFICACIONES MÍNIMASIngenieria en un campo relacionado a alimentos, química o bioquimica.Experiencia trabajando en un entorno de fabricación de alimentos.Perspicacia financiera y empresarial demostrada.Experiencia trabajando con éxito en una organización matriz.Experiencia en operaciones.Experiencia en equipos líderes.Experiencia previa en gestión de productos.Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada al desarrollo de productos alimenticios.Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas.CALIFICACIONES PREFERIDASMáster u otro grado postsecundaria.Experto en tecnología y cómodo con tecnología crítica para el negocio en evolución.Pensador estratégico con capacidad para construir planes eficaces para apoyar iniciativas estratégicas.Ingles intermedio.
