Gerente De Recursos Humanos

Descripción Trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y los estándares éticos en todas las actividades de recursos humanos y en las prácticas de la organización Definir, planear, asignar y controlar los recursos necesarios para la correcta ejecución del costo laboral y de los costos asociados a todos los procesos de recursos humanos. Liderar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía. Creación de estrategias y ejecución de planes de bienestar para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad. Liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores y reportes a Gerencia General y Juntas Directivas. Perfil buscado (h/m) Profesional en Administración de Empresa, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia mínima de 8 años de experiencia específica liderando áreas de recursos humanos, procesos de selección, contratación, entrenamiento, nómina, compensación, beneficios, procesos disciplinarios, experiencia reportando indicadores al área a Gerencia General, Juntas Directivas y administración de presupuesto. Es importante resaltar que es una vacante por 6 meses para cubrir licencia se requiere un nivel de inglés mínimo B2 y 100% presencial. Qué Ofrecemos Contrato a Obra labor y beneficio de medicina prepagada Salario Integral legal vigente