**OBJETIVO**:Liderar de manera efectiva la estrategia y el desarrollo de los productos del área de investigación y desarrollo de la organización, con el fin de alcanzar y garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas del mercado y de los clientes, estableciendo una visión clara y una dirección estratégica para el desarrollo y entrega de los productos de I+D de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos empresariales y maximizando su valor.**EXPERIENCIA**:Al menos 6 años liderando equipos de desarrollo, ejecutando actividades y proyectos mediante metodologías agiles relacionados con las funciones más abajo indicadas en áreas de TI. Dentro de los cuales mínimo tenga 4 años de experiência como Product Owner y/o Scrum Master.**FORMACIÓN**:- Pregrado: Ingeniería de sistemas y computación, ingeniería electrónica, ingeniería de Telecomunicaciones y/o áreas afines.- Inglés: Avanzado.- Posgrado (Deseable): especialización y/o maestría ingeniería de software, arquitectura de software y/o áreas afines, gerencia de proyectos.- Otros estudios deseables: Certificado Scrum Product Owner, Scrum Master y/o relacionados a metodologías agiles.**CONOCIMIENTOS EN**:- Metodologías agiles de desarrollo como Agile o Scrum.- Lenguajes de programación, tecnologías de desarrollo y herramientas relevantes para los ejecución y gestión proyectos.- Buenas prácticas de desarrollo, pruebas y control de calidad.- Herramientas de ofimática como Excel, Word y Power Point.**DESEABLES**:- Conocimiento y experiência en el uso de Azure DevOps para la gestión de proyectos, seguimiento de tareas y control de versiones.**COMPETENCIAS**:- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Excelentes habilidades de relaciones interpersonales.- Liderazgo.**FUNCIONES**:- **Liderar la Estrategia de I+D**: Colaborar y liderar la visión estratégica junto con la alta dirección y los objetivos del área de investigación y desarrollo, alineándolos con la misión y los objetivos a largo plazo, identificando oportunidades para la innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios tecnológicos.- **Gestión de Equipos**: Supervisar y dirigir el equipo de I+D, ingenieros y desarrolladores, asignando tareas, proporcionando orientación y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo una cultura de innovación dentro de la empresa y alentando a los trabajadores a generar ideas y soluciones creativas.- **Gestión de Proyectos**: Supervisar y utilizar metodologías ágiles para la gestión de proyectos, planificación y ejecución de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y entregas con resultados exitosos.- **Desarrollo de Productos**: Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de productos, desde la concepción hasta la implementación, asegurando que estos sean innovadores, competitivos y cumplan con los estándares de calidad, satisfaciendo las necesidades del mercado y de los clientes.- **Presupuesto y Recursos**: Gestionar el presupuesto del área de I+D, asignar recursos adecuados y optimizar el uso de los recursos disponibles para maximizar la productividad.- **Colaboración**:Apoyar y elaborar propuestas para la consecución de nuevos negocios. Establecer y mantener comunicación y relaciones exitosas con socios estratégicos, clientes y equipos de trabajo.- **Investigación y Evaluación Tecnológica**: Mantenerse al tanto y realizar investigaciones para evaluar nuevas tecnologías, herramientas y enfoques que puedan mejorar los proyectos y la competitividad de la empresa. Analizando las tendencias del mercado e identificando oportunidades de crecimiento.**¿QUÉ OFRECEMOS?**- Contrato a término indefinido- Tiempo completo, trabajo por objetivos- Teletrabajo- Salario Integral- Un amplio programa de beneficios para empleados
