**Descripción de la empresa**:- Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar_El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad.En Genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural.**Descripción del empleo** Líder de Punto de Ventas**- _ Ubicación: Barranquilla, Colombia_- _ Tipo de trabajo: Permanente, full time _- **_Necesario disponibilidad para viajar._****Nuestro Equipo**:- En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nível de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas._- Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad! _**Responsabilidades principales**:- Lograr el cumplimiento de los objetivos de rotación dentro de las farmacias de la zona o región y en el canal asignado a cargo, por medio de la correcta ejecución e implementación de las estrategias y planes de la compañía.- Coordinar y ejecutar las estrategias y planes de la compañía dirigidos dueños y dependientes de PDV optimizando los recursos disponibles.- Asegurar el cumplimiento de las metas de rotación y evacuación de la compañía en su zona, región y/o canal asignado, por medio de su equipo a cargo.- Dirigir el desarrollo y motivación del equipo de personas a cargo.- Analizar mensualmente el performance de Genfar y el Mercado en cada una de las zonas y sus clientes para optimizar o corregir el desempeño de manera adecuada y oportuna.- Garantizar el portafolio óptimo (Penetración y Profundidad) en cada PDV.- Coordinar y ejecutar las huellas de productos nuevos, garantizando el número de unidades necesarias en los puntos de venta correctos.- Proveer información adecuada, confiable y oportuna de sus clientes y del mercado a las áreas de la compañía que lo requieran.- Garantizar el cumplimiento, cobertura y frecuencia de visita de los integrantes de su equipo, asegurando la optimización del recurso humano.- Asegurar la correcta comunicación de planes instaurados en los clientes por los KAM a todo el equipo de RPV y asegurar la correcta implementación de los mismos.- Medir y controlar la inversión en los puntos de venta con el fin de garantizar el retorno del mismo a la compañía en el menor tiempo posible.- Retroalimentar sobre las novedades de cada zona, para la asignación conjunta de cada uno de los representantes de punto de venta.- Maximizar la productividad del equipo de representantes punto de venta.- Cumplir con los lineamientos de la compañía ajustándose al código de conducta y demás reglamentos y políticas internas y asegurar que todo su equipo lo haga.**Requisitos** Experiência**:Experiência en la industria farmacéutica. Senioridad y experiência en posiciones de liderazgo comercial.**Competencias**:- Actuar para el cambio- Desarrollo de personas.- Liderazgo de equipos.- Orientación a resultados.- Compromiso con el cliente.- Cooperación transversal.- Toma de decisiones.**Habilidades técnicas**: Excel Avanzado incluyendo análisis de datos y creación de reportes**Idiomas**: Inglés (deseable)**Información adicional
