Senior Recruiter

**Posición**: Senior Recruiter**Horario**:Lunes a viernes 8am - 5pm.**Ciudad**:Medellín (On-site)**Remuneración**: A convenir.**Responsabilidades**:- Construir relaciones fuertes con los hiring managers a través de los canales de comunicación.- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo.- Diagnosticar y proporcionar soluciones a las brechas del workforce que están causando desafíos en el proceso de reclutamiento.- Trabajar para aumentar la retención del talento asignado a los clientes a través del coaching y el compromiso**Requisitos**:- Mínimo de 2 a 3 años de experiência en selección de personal o ventas en el sector de staffing /BPO o similar.- Nível de inglés avanzado (C1) hablado y escrito.- Capacidad para autogestión y comunicarse eficazmente en situaciones difíciles.- Resolución de problemas y alto sentido de pertenencia.- Experiência previa trabajando en un entorno con objetivos de ventas semanales o métricas que debían alcanzarse.- Experiência con Linkedin Recruiter, ATS, Job boards y Microsoft Office.- Conocimiento en Active Recruitment Strategies.- Título de pregrado en comunicación/administración/psicología y afines.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $5.000.000 al mesPregunta(s) de postulación:- De 1 a 10, ¿qué nível de inglés consideras que tienes?Experiência:- reclutamiento: 1 año (Obligatorio)Idioma:- inglés (Obligatorio)