**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.**Funciones del cargo**:Importante empresa del sector, ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Supervisor de habitaciones y minibar, con mínimo 2 años de experiência en equipos especializados en el ámbito hotelero.**Nível educativo**: tecnología.**Curso**: servicios hoteleros.**Misión**:Responsable de Auditoría Administrativa y Financiera es asegurar la integridad y cumplimiento de los estándares definidos en las áreas de habitaciones y minibar mediante seguimientos y auditorías precisas. Liderando un enfoque proactivo, se busca garantizar la excelencia operativa, identificar desviaciones y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y calidad en la gestión administrativa y financiera de la empresa.**Funciones**:- Supervisar y garantizar el cumplimiento de estándares hoteleros en las habitaciones, enfocándose en condiciones de orden y aseo.- Realizar auditorías detalladas para verificar la conformidad con los protocolos establecidos en la gestión de habitaciones.- Llevar un control preciso de los insumos necesarios y utilizados en los minibares, asegurando la eficiente gestión de recursos.- Identificar desviaciones en las prácticas establecidas y proponer mejoras para optimizar la calidad y eficiencia en la administración hotelera.**Conocimientos técnicos**:- Amplio conocimiento de los estándares de hotelería, asegurando la conformidad con las normativas y protocolos específicos del sector.- Destacada habilidad en la atención al detalle, garantizando una auditoría administrativa y financiera minuciosa y exhaustiva.- Experiência en la aplicación de mejores prácticas en la gestión de auditorías para optimizar procesos y mantener altos níveles de calidad.**Competencias laborales**:- Liderazgo.- Toma de decisiones.- Comunicación asertiva**Tipo de contrato**: fijo.**Salario**: $ 1.500.000 + auxilio de transporte + extras + recargos y bonificaciones.**Horario**: turnos rotativos, compensatorio entre semana.**Lugar de trabajo**: Medellín**Requisitos**:2 años de experiência en equipos especializados en el ámbito hoteleroTecnología.Curso en Servicios hoteleros**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 1300000