Administrador/A Para Punto De Venta 1626411934.9

* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector gastronómico en Medellín, requiere para su equipo de trabajo un/a administrador/a para punto de venta con mínimo 2 años de experiencia en manejo de personal y administrar puntos de ventas. Formación académica: bachiller. Funciones específicas: - Liderar el equipo humano del punto de venta, garantizando un clima laboral favorable y promoviendo la equidad y el trabajo en equipo. - Garantizar la ejecución de la estrategia de servicio para el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual. - Controlar y gestionar los inventarios, pedidos de insumos y procesos administrativos del punto de venta. - Cumplir con las estrategias planteadas por la marca y el mercadeo para la operación diaria y durante eventos. - Gestionar el tiempo laborado por el equipo, controlar las propinas y asegurar el cuadre eficiente de caja. Conocimientos: Manejo de computador y programas de Office. Salario: $2.750.000 + propinas + prestaciones de ley. Horarios: turnos rotativos de domingo a domingo, con descanso semanal. Horarios desde las 8:00 a.m. hasta cierre a las 3:00 a.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín. * Requisitos: -Bachiller. -2 años de experiencia en manejo de personal y administrar puntos de ventas. * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 2750000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.