**Resumen de la posición**:El/la Asistente de RRHH- SST será responsable de apoyar el diseño, implementación, administración y ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.**Funciones esenciales**:- Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en relación con el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.- Elaborar, validar y actualizar la documentación requerida para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.- Apoyar la elaboración del informe anual de los cumplimientos de los estándares del SG-SST.- Apoyar el proceso de actualización de las matrices de peligros, legal, de elementos de protección personal, reglamento de higiene y seguridad industrial.- Realizar capacitaciones en sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con los riesgos presentes y matriz de peligros.- Realizar los procesos de inducción y reinducción en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.- Realizar el seguimiento de los exámenes de ingreso, retiro, periódicos, reubicación laboral y otros, así como emitir las recomendaciones y restricciones de los exámenes médicos.- Realiza la convocatoria y gestión para la conformación y funcionamiento del COPASST, Comité de Convivencia, Comité de Seguridad Vial y Brigadas de emergencias y hacer seguimiento al funcionamiento de estos.- Archivar y custodiar toda la documentación referente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo- Realizar oportunamente los procesos de afiliación del personal a nível nacional, a las distintas administradoras del Sistema de Seguridad Social, garantizando el cumplimiento y cobertura de esta obligación.- Realizar traslados de administradoras de acuerdo con los requerimientos del personal.- Gestionar el recobro de incapacidades con las administradoras correspondientes, así como realizar el seguimiento del pago de estas.- Apoyar en la organización y logística de las actividades del departamento de Recursos Humanos.- Demás funciones asignadas por la supervisión y de acuerdo con la naturaleza del cargo.**Cualificaciones y requerimientos**:- Estudios_- Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.- Licencia de seguridad y salud en el trabajo (adjuntar a la hoja de vida).- Curso de 50 horas vigente.- Experiência_- Experiência entre 1 a 2 años relacionada con actividades de actualización e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.- Deseable experiência en organizaciones sin fines de lucro.- Conocimientos_- Uso de herramientas ofimáticas como Word, Excel, Power Point, Canva, entre otros.- Competencias:_- Comunicación asertiva.- Capacidad analítica.- Adaptabilidad y flexibilidad.- Orientación de servicio.- Proactividad y Resolución de conflictos.- Capacidad de hacer seguimiento a compromisos con terceros.**Aclaración**:Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.**Proceso de selección**:- Paso 1:_ Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma- Paso 2: _Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico- Paso 3: _Entrevista profunda con Recursos Humanos- Paso 4:_ Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico- Paso 5:_ Revisión de referencias e investigación laboral- Paso 6: _Carta Oferta- Paso 7:_ Comienza tu viaje profesional en HIAS**Acerca de nosotros**:Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de Europa, nuestros fundadores fueron guiados por la tradición, textos e historia de la Comunidad Judía -una historia de operación, de migración y desplazamiento. HIAS ha ayudado a generaciones de judíos que han enfrentado violencia solo por ser quiénes son, y HIAS continua con su compromiso de ayudar refugiados judíos en cualquier lugar del mundo. Hoy, nuestros clientes vienen de diferentes fe, etnias e historia, así como nuestros colaboradores. Llevamos nuestra experiência, historia y valores a nuestro trabajo a través de 5 continentes, asegurando que los
