**Job Identification**- 14811**Locations**- Bogota, Colombia**Posting Date**- 11/21/2023, 02:28 PM- 12/05/2023, 10:59 PM**Job Schedule**- Full time**Agency**- UNDP**Grade**- NPSA-6**Vacancy Type**- International Personnel Service Agreement**Practice Area**- Disaster Risk Reduction and Recovery**Bureau**- Regional Bureau for Latin America and the Caribbean**Contract Duration**- 6 months**Education & Work Experience**- Bachelor's Degree - 3 year(s) experience OR High School certificate- 6 year(s) experience**Required Languages**- Español**Desired Languages**- Ingles**Vacancy Timeline**- 2 Weeks**Background**Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.**Alcance del Trabajo**El Asociado de Monitoreo y Evaluación ayudará al Coordinador/a del Proyecto y realizará la siguiente tarea:- Asistir al Coordinador del proyecto y al equipo en la revisión de los indicadores de desempeño y de producto, recopilando y gestionando los datos necesarios para preparar los informes;- Ayudar al Coordinador del proyecto a capturar las lecciones aprendidas y las recomendaciones relacionadas con la implementación del proyecto.- Asistir a la Coordinación del proyecto para desarrollar y fortalecer los procedimientos y sistemas de monitoreo, inspección y evaluación para el Proyecto y brindar apoyo para el diseño e implementación de metodologías de análisis cuantitativo y cualitativo, instrumentos de recolección de información, herramientas de análisis, variables, factores e indicadores (ejemplo: micro narrativas, mapeo de alcances, encuestas de percepción, cartografías o similares), para la construcción de indicadores, línea de base, reporte, monitoreo y evaluación del proyecto asignado- Asistir al personal del Proyecto en el seguimiento de todas las actividades del proyecto y el progreso hacia el logro del resultado del proyecto;- Ayudar al Coordinador del proyecto a informar el progreso quincenal, mensual, trimestral, semestral y anual de todas las actividades del proyecto y la evaluación intermedia y final del proyecto, proporcionando insumos, información y estadísticas para los informes trimestrales, anuales y de otro tipo al Equipo de Gestión del Proyecto y al PNUD, y preparar y actualizar el Proyecto y realizar el registro de riesgos;- Preparar y mantener la base de datos del proyecto y realizar actualización permanentemente los sistemas de información dispuestos por el PNUD para reportar el seguimiento del proyecto en plataformas tales como: Quantum donde se actualice el estado de las líneas base del proyecto,sus metas y resultados y el seguimiento a los riesgos; así como de Herramientas de Intranet donde se registran actividades que garanticen el Quality Assurance de los proyectos y se incluya información de georreferenciación; y cualquier otro sistema dispuesto por la organización con el fin de poder hacer el seguimiento al estado de los proyectos, todo lo anterior en coordinación con el equipo de monitoreo y evaluación.- Ayudar a realizar capacitaciones periódicas sobre M para el personal del proyecto y acompañar las misiones para el monitoreo, seguimiento y evaluación a los territorios de influencia del proyecto;- Realizar cualquier otra actividad requerida por el proyecto;**Organización Institucional****Competencias**Alcanzar resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo,presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.Piensa de forma Innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es un solucionador de problemas pragmático, hace mejoras.Aprende continuamente: NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.Se adapta con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.Actúa con determinación: NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de actuar y entregar con calma frente a la adversidad, confiado.Se involucra y trabaja en equipo: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.Facilita la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.**_ Competencias transversales y técnicas_**Monitoreo: Capacidad pa
