Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Gestión Humana y sé parte fundamental de nuestro compromiso de desarrollar y fortalecer nuestro capital humano. Estamos en búsqueda de una persona proactiva y comprometida con el bienestar y desarrollo de nuestro equipo, con habilidades para la gestión de recursos humanos y una actitud orientada al logro de objetivos. Si eres una persona dinámica y apasionada por el mundo de la gestión del talento humano, ¡nos encantaría conocerte y que te sumes a nuestro equipo!**Requisitos**:- Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras a fines- Más de 1 año de experiência en el proceso de Gestión Humana**Conocimientos Técnicos**:Manejo de plataformas de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, liquidación de nómina y prestaciones sociales, conocimiento en legislación laboral, creación de planes de bienestar y cultura organizacional. Conocimiento en ejecución y desarrollo del SG-SST**Responsabilidades**:- Participar en la administración de procesos de contratación, incluyendo la revisión de documentos y la verificación de referencias.- Apoyar en la gestión de afiliaciones y trámites legales relacionados con nuevos empleados.- Contribuir a la promoción de una cultura organizacional positiva y participar en la planificación de eventos de bienestar.- Colaborar en la gestión de la nómina y en la resolución de consultas relacionadas con asuntos salariales.- Mantener registros y documentación actualizada relacionada con los empleados.- Colaborar en la identificación de riesgos laborales y en la implementación de medidas de seguridad en el trabajo.- Participar en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).- Realizar inspecciones de seguridad y contribuir a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.- Colaborar con el equipo de Gestión Humana en la identificación de necesidades de personal.- Contribuir a la creación de políticas y programas de bienestar para los empleados.- Participar en la promoción de una cultura organizacional que fomente la retención de talento.- Colaborar en la planificación y ejecución de programas del SG-SST.**Condiciones laborales**:- Contrato a término indefinido.- Salario entre $1.500.000 y $1.700.000.**Vacante válida para Medellín y/o área Metropolitana**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.500.000 - $1.700.000 al mes
