**Cómo será tu día**Siemens Energy está buscando una persona para el cargo de Commercial Project Manager para la Fábrica de Transformadores. Trabajarás en el área financiera de la fábrica, te permitirá tener días muy dinámicos, en los cuales podrás interactuar con colegas de diferentes áreas y clientes (internos y externos), poniendo en práctica tus habilidades de comunicación asertiva, colaboración y trabajo en equipo. Encontrarás retos y desafíos que te permitirán pensar de manera diferente y encontrar el mejor camino para cumplir los objetivos propuestos.**Cual es tu responsabilidad**- Asegurar el correcto proceso para ingreso/aceptación de pedidos, incluido el registro de estos en los sistemas apropiados, Ej. SAP.- Desarrollar actividades administrativas en la gestión de proyectos como: emisión de pólizas, garantías bancarias, seguimiento y facturación de hitos de pago, modificaciones contractuales, seguimiento al recaudo de cartera, entre otras.- Ejecutar de forma correcta y oportuna el aseguramiento de tasas (inflows y outflows) de los pedidos.- Trabajar junto al Project Manager en la gestión de costos de acuerdo con los objetivos establecidos en la calculación, optimizando la utilidad bruta, el flujo de caja y los activos e instrumentos financieros del proyecto. Así mismo, apoyar en la identificación, evaluación y valoración de riesgos y oportunidades, estrategias y actividades de respuesta hacia clientes.- Coordinar en conjunto con el Project Manager y las áreas de procurement y logística, la selección/adjudicación de proveedores de transporte pesado (terrestre / marítimo), para la óptima entrega de los transformadores de acuerdo con el Incoterm pactado contractualmente.- Realizar actividades relacionadas con la elaboración, presentación de informes y el control del proyecto a nível de cifras.- Mantener una comunicación activa y fluida con áreas internas como Project Management, ventas, ofertas, etc., así como con los clientes en casos requeridos.**Cuáles son los requisitos para el cargo**- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Finanzas, Economía, o carreras afines.- Más de 3 años de experiência en gestión de Proyectos desde el ámbito financiero.- Nível de inglés avanzado.- Conocimientos en: Paquete Office; SAP, Power BI Alteryx (deseable).- Competencias: Trabajo en equipo, proactividad, habilidades de comunicación, toma de decisiones, capacidad de análisis y adaptabilidad al cambio.**Acerca del equipo**Somos personas apasionadas por lo que hacemos, siempre en la constante búsqueda de la mejora continua en nuestras actividades diarias. Enfocados y comprometidos con el cumplimiento de los objetivos propuestos, recordando siempre el trabajo en equipo y la colaboración constante, tanto con nuestros compañeros de área, como con los de las demás áreas. Cultura abierta al diálogo y a la retroalimentación.**¿Qué es Siemens Energy?**En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.**Nuestro compromiso con la diversidad**Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.**Beneficios:- Modelo de trabajo híbrido y horario flexible para personal administrativo- Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge- Seguro de vida- Ruta de transporte - Calle 80- Casino (servicio de restaurante)- Parqueadero- Fondo de empleados - Fesicol
