Cómo será tu díaTendrá las funciones de asesor de asuntos legales para la Compañía, teniendo a cargo el acompañamiento en la toma de decisiones que tengan implicaciones legales, particularmente relacionadas con las transacciones comerciales y/o operación rutinaria de la compañía, así como su apoyo y asesoramiento en las tareas de Claim managment frente a las transacciones y negocios que requieran un acompañamiento o un reconocimiento por parte del Cliente.Adicionalmente estará a cargo de los asuntos corporativos y societarios de la compañía, manteniendo la sociedad al día en cuanto a sus requisitos legales y/o regulatorios.Cuál es tu responsabilidadAtender los asuntos corporativos de la compañía, manteniendo la empresa al día con sus requerimientos legales y/o regulatorios. (Registros, Libros de Actas, etc…)Trabajar en conjunto con la Gerencia de la Compañía, aportando en la toma de decisiones estratégicas y con alcance jurídico.Trabajar de manera coordinada con otras áreas de soporte con el fin de atender los distintos requerimientos administrativos o del negocio. (HR, Export Customs, Taxes, EHS., etc..)Asesorar al negocio en cuanto a las distintas alternativas y/o estrategias que puedan presentarse en la resolución de controversias contractuales y administrativas con terceras partes (clientes, proveedores, entes regulatorios, etc…)Gestionar adecuadamente las consultas y asuntos litigiosos que se deban realizar con oficinas externas de abogados para atender proyectos o situaciones concretas y extraordinarias.Asesorar y apoyar al equipo de ofertas en la negociación de contratos, consorcios y sub -contratos con el cliente final, con la finalidad de proteger los derechos y facultades de la compañíaApoyar negociaciones con contratistas y proveedores.Cuáles son los requisitos para el cargoProfesional en Derecho con mínimo 10 años de experiencia acreditada, preferiblemente en el sector industrial, manufactura o infraestructura energética.Conocimiento o experiencia en transacciones de comercio exterior.Necesario que tenga un título de Postgrado en derecho de la empresa, comercial, contractual o comercio exterior.Nivel de Inglés (Avanzado conversacional y escrito)Competencias: Habilidad para el trabajo en equipos multidisciplinarios, toma de decisiones, orientación a resultados y capacidad de relacionamiento con las personas, así como capacidad de escucha.La persona seleccionada trabajará juntamente con la Gerencia de la Compañía, equipos comerciales, técnicos y otras áreas de soporte de la Compañía.En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16% de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.Nuestro compromiso con la diversidadPor suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge#J-18808-Ljbffr
