LIDER VENTASCompany in BogotáStarts 23 MayWhat you'll earn$2..About the jobGarantizar que el equipo a su cargo cumpla con el estricto orden de cubrimiento en atención aclientes en cada día de visita según el maestro definido a su zona de venta, así como la creaciónde clientes nuevos. Velar por que se actualicen correcta y constantemente la información detodos los maestros de clientes según las zonas asignadas a los Asesor Ventas.Garantizar la gestión del presupuesto de ventas de la zona a su cargo, optimizando costosoperativos de todo su equipo de trabajo, garantizando una adecuada ejecución y uso derecursos asignados en dinero o producto para atender las necesidades particulares de suterritorio.Garantizar el desarrollo del personal a su cargo, a través de la ejecución de reuniones,capacitaciones, acompañamiento / retroalimentación en campo y evaluaciones de desempeño,en las cuales brindan herramientas para el correcto desarrollo de sus funciones.Facilitar las negociaciones con clientes para tener mayor cubrimiento, venta y cantidad de recompra a través de actividades de rotación y ejecución en el punto de venta.Gestionar con las diferentes áreas de la compañía, todas las oportunidades que dificultan llevar a cabo el proceso de la venta, facilitando soluciones que permitan alcanzar los logros de la zonaasignada.Hacer seguimiento al equipo bajo su cargo, verificar que el servicio y la cobertura ejecutados, correspondan a las necesidades de la compañía. Evaluar y analizar las ventas diarias del personal a su cargo frente a los objetivos comerciales establecidos, tomando acciones de mejora en cada caso.Coordinar con el área de distribución (Servicio a ventas) el proceso de entrega del producto a los clientes, velando por su efectividad y adecuado servicio.Garantizar el cumplimiento de la disciplina operativa a través de los lineamientos y estrategia de la compañía.Realizar funciones afines a su cargo asignadas por el jefe inmediato atendiendo a la necesidad de la operación.What you'll be doingEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando LIDER VENTAS. FUNCIONES Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con el estricto orden de cubrimiento en atención aclientes en cada día de visita según el maestro definido a su zona de venta, así como la creaciónde clientes nuevos. Velar por que se actualicen correcta y constantemente la información detodos los maestros de clientes según las zonas asignadas a los Asesor Ventas.Garantizar la gestión del presupuesto de ventas de la zona a su cargo, optimizando costosoperativos de todo su equipo de trabajo, garantizando una adecuada ejecución y uso derecursos asignados en dinero o producto para atender las necesidades particulares de suterritorio.Garantizar el desarrollo del personal a su cargo, a través de la ejecución de reuniones,capacitaciones, acompañamiento / retroalimentación en campo y evaluaciones de desempeño,en las cuales brindan herramientas para el correcto desarrollo de sus funciones.Facilitar las negociaciones con clientes para tener mayor cubrimiento, venta y cantidad de recompra a través de actividades de rotación y ejecución en el punto de venta.Gestionar con las diferentes áreas de la compañía, todas las oportunidades que dificultan llevar a cabo el proceso de la venta, facilitando soluciones que permitan alcanzar los logros de la zonaasignada.Hacer seguimiento al equipo bajo su cargo, verificar que el servicio y la cobertura ejecutados, correspondan a las necesidades de la compañía. Evaluar y analizar las ventas diarias del personal a su cargo frente a los objetivos comerciales establecidos, tomando acciones de mejora en cada caso.Coordinar con el área de distribución (Servicio a ventas) el proceso de entrega del producto a los clientes, velando por su efectividad y adecuado servicio.Garantizar el cumplimiento de la disciplina operativa a través de los lineamientos y estrategia de la compañía.Realizar funciones afines a su cargo asignadas por el jefe inmediato atendiendo a la necesidad de la operación. REQUISITOS Nivel académico: TECNICO COMPLETO Area de desempeño: comercial Conocimientos específicos: Estudios Técnicos Especializados en áreas comerciales, administrativas ò afines (*varia según experiencia) ¿ Control y monitoreo de la fuerza de ventas. ¿ Diagnóstico de oportunidades, solución y Proyección, de los Kpi ¿s. ¿ Servicio al Cliente ¿ Análisis de indicadores de gestión (Kpi ¿s). ¿ Ubicación geográfica ¿ Planeación estratégica comercial (diagnostico, análisis y solución). ¿ Presentaciones efectivas. ¿ Manejo de personal Tiempo de experiencia: MAS DE 2 AÑOS CONDICIONES Salario: $2.. Variable de salario: Comisión: no Rodamiento:no Horario: Lunes a sábado de 6:30 am hasta finalizar ruta aproximadamente a las 5:00pm
