1. Posición- Medical Representative_- _ Ubicación: Medeliin_- _ Tipo de trabajo: Full time_2. Acerca del rolEsta posición es responsable de ejecutar las estrategias promocionales y comerciales del portafolio asignado, generando demanda, garantizando el crecimiento y cumpliento de los objetivos planteados para la zona a cargo.- Cumplir con los indicadores de gestión de territorio exigidos por la compañía.- Garantizar adecuada segmentación & Targeting del panel médico de la zona a cargo, identificando categorías y nível de adopción de los especialistas.- Ser capaz de realizar un diagnóstico de su zona a partir las datas brindadas por la compañía (D.D.D, Close up, Sispro, Sismed, Venta cognos), de esta forma determinar cuáles- son las barreras para el crecimiento de la marca en su territorio, brindando planes de acción específicos, ejecutables y medibles en el corto y mediano plazo.- Garantizar el adecuado conocimiento a nível médico (Producto y competidores), comercial, de mercadeo y técnicas de ventas exigidos por la compañía.- Asegurar la adecuada evolución del médico en su prescripción.- Asegurar la presencia, rotación y adecuados inventarios de las marcas a cargo, en las entidades y operadores de la zona.- Planear, ejecutar y desarrollar las actividades de marketing establecidas para la zona (congresos, mesas redondas, eventos locales, marketing regional). Analizar el retorno a la inversión.- Identificar y desarrollar posibles KOL de la zona a cargo- Administrar y realizar seguimiento de las muestras médicas, literatura, folletos y material promocional suministrado en cada ciclo.- Conocer y entender el sistema de salud en Colombia y mantenerse actualizado con las nuevas de resoluciones que puedan afectar el desarrollo de las marcas.- Mapear principales entidades de la zona a cargo con el fin de plantear estrategias por entidad.- Acceder a las personas claves y tomadores de decisión en las diferentes instituciones de la zona a cargo, que permita crecimiento dentro de la entidad.- Cumplir con el código de ética, Compliance y procedimientos que la compañía exige.- Conocer y brindar la información acerca de los competidores de la zona (representantes por territorio, estrategias, material promocional, mensajes promocionales, actividades realizadas).- Cooperar transversalmente con áreas de soporte, con el fin de asegurar el adecuado servicio al cliente interno y externo (Gerencia de producto, Gerente de distrito, Gerente de promoción, Business Support, Departamento médico, PSP, entrenamiento, Comercial etc )- 3. Acerca de ti_Educacion: Profesional en carreras administrativas, marketing, áreas de la saludExperiência y Conocimientos: Experiência en promoción médica, ventas, negociación, manejo de clientes comerciales de por lo menos 3 años. Preferible experiência en líneas institucionales de 2 años.Idioma: deseableCompetencias: Acordes con el modelo de liderazgo de la compañía4. Persigue el progreso, descubre lo extraordinarioLo mejor está ahí afuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan. Así que, seamos esas personas. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad, identidad de género o estado de veterano. ¡Ve nuestro videoALL INy nuestras acciones de Equidad e Inclusión en! #Li-LatamAt Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
