Eaton está buscando un(a) Product Line Manager to work with base in Bogotá,Colombia.This professional will manage our Crouse Hinds and B-line portfolio for LATAM.**What you'll do**:**FUNCIONES ESENCIALES**:1. Impulsar el crecimiento del negocio de las líneas de producto asignadas en la región Latam, diversificar mercados mediante la definición de nuevas oportunidades y la entrega de planes estratégicos y tácticos para convertirlas en un crecimiento empresarial rentable.2. Definir el portafolio de productos-soluciones para la región y por mercados verticales, "roadmap y lifecycle" de las familias de producto con enfoque en innovación. Así como definir la estrategia de racionalización de productos identificando cuáles deben de ser MTS (Make To Stock) y MTO (Make To Order).3. Desarrollar políticas para estrategias de precios y ventas, interpretando y adaptándose a las condiciones del mercado regional mediante la comprensión de las tendencias y dinámicas de productos/mercados, y cómo impactan los precios regionales, la demanda y el análisis de la cadena de suministro/mercado para ser competitivos.4. Comprender las ofertas competitivas y posicionar adecuadamente los productos designados para lograr el máximo impacto. El PLM monitoreará continuamente las condiciones comerciales globales, incluidos los organismos reguladores y asesores, y sugerirá formas de adaptarse a ellas para garantizar una posición competitiva en el mercado.5. Liderar programas de Voz del Cliente para acumular conocimiento del mercado, subsegmentos clave específicos e identificar necesidades específicas con valores críticos para el cliente y ofertas competitivas.6. Desarrollar un plan de marketing estratégico integrado para optimizar el impacto en el mercado, trabajando con el equipo de Marcom en nuevas campañas7. Definir, ejecutar y monitorear las iniciativas de crecimiento, así como la estrategia de cada familia de productos para asegurar la venta, rentabilidad y contribuir en la elaboración del presupuesto de venta de la compañía por familia de producto, así como dar visibilidad al equipo comercial de la región de las oportunidades en un corto y mediano plazo8. Analizar el desempeño y la tendencia de venta de los productos y sugerir ajustes en los procesos de planeación por proyectos, situaciones extraordinarias o introducción / phase out de productos; y define acciones para Excesos y Obsoletos, participando activamente en el proceso de SIOP de la compañía.9. Desarrollar e implementar planes de ventas tácticos regionales en cooperación con el área comercial tanto de canales como de mercados. Así como dar soporte en entrenamiento técnico de productos y soluciones tanto al área comercial, canales de venta y usuarios finales.10. Asegurar que la información que se encuentre en el catálogo de la página web y las plataformas de comercio electrónico con los productos, información técnica y precios se encuentre vigente y alineada a la estrategia de cada familia de producto.11. Colaborar activamente en los proyectos de nuevos productos bajo el procedimiento y herramienta de PROPM bajo el EBS (Eaton Business System).12. Orientar al equipo que tiene bajo su responsabilidad bajo el modelo de liderazgo de Eaton, en el desempeño y la interacción con otras áreas, participación en proyectos, así como orientar y facilitar en el desarrollo profesional dentro de la organización y logro de objetivos.13. Participar en los diferentes foros con áreas funcionales y/o equipo de liderazgo para compartir requerimientos, identificar riesgos y solicitar apoyo en puntos críticos.14. Actuar en todo momento alineado a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de la posición.LI-MG3**Qualifications**:**Escolaridad**: Ingeniería Industrial / Electromecánica / Eléctrico / Ingeniería Comercial**Experiência Previa (años)**: de 3 a 5 años en funciones de gestión de productos**CONOCIMIENTOS TÉCNICOS**:Inglés: Avanzado: conversacional y preferentemente en terminología técnica del sector eléctricoMicrosoft Office: Word, PowerPoint, Excel (Avanzado), Power BI, SAP- Requerido disponibilidad para viajes a 50% del tiempo y estar basado en Bogotá- Requerido tener Visa para viajes a Estados UnidosWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
