Importante empresa del sector agrícola requiere Supervisor de laboresDescripciónResponsabilidades principales:- Liderar grupo de trabajo no mayor a 15 personas según los parámetros estructurados en el cronograma de operación de la empresa Mycel Group SAS- Capacitar, enseñar y adiestrar al personal nuevo en las distintas actividades que se desarrollen en el cultivo.- Verificar el uso adecuado de la dotación y EPPS- Controlar al personal a cargo y dar cumplimiento a los horarios establecidos cumpliendo con la labor asignada- Enseñar la parte práctica para el buen desempeño de las funciones de cada trabajador- Verificar el estado de las herramientas y los equipos de trabajo- Supervisar y direccionar las actividades de la cuadrilla y las actividades encomendadas- Orientar en prácticas de higiene y seguridad de acuerdo a los procedimientos de la empresa.- Verificar rendimientos y calidad de los trabajos de acuerdo a los procedimientos de la empresa.- Informar las normas de seguridad tales como: prohibición de ingreso a sectores con bandera roja, conocer los caminos habilitados para transitar, etc.- Conoce experiência y antigüedad laboral de los trabajadores a su cargo.- Conoce usos de implementos en labores agrícolas (ej: escaleras, pisos, bogues, tazones, recipiente de cosecha, baldes, carros de sala, cajones, compactadora, etc.).- Reportar a diario cantidad de personas presentes en la cuadrilla.- Reportar ausentismos, faltas al reglamento interno y a las políticas de la empresa Mycel Group SASNível académico: bachiller, técnico o tecnólogoExperiência mínima de 1 año certificadoAsignación salarial: $1´612.000Lugar de trabajo: Municipio de Sibaté Cundinamarca vereda Alto Charco y Carrizal.PREFERIBLEMENTE QUE EL ASPIRANTE CUENTE CON VEHÍCULO PROPIO PARA SU DESPLAZAMIENTOTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.500.000 - $1.600.000 al mesPregunta(s) de postulación:- Indique su lugar de residencia, Ciudad y Barrio- Cuenta con vehículo propio para trasladarse?- El lugar de trabajo es en la zona rural de Sibaté, esta de acuerdo con las condiciones?